Administrator Logistikdienstleistungen (d/w/m)
Kreuzlingen
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:10 September 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Kreuzlingen
Werde Fan deines Jobs.
Administrator Logistikdienstleistungen (d/w/m)
Kreuzlingen
Vollzeit 100%
Logistik/Distribution
Ja, es ist SPANNEND – mit uns zu arbeiten. Wir sind Menschen mit Emotion und Leidenschaft, die nach exzellenten Ergebnissen streben, getrieben von Erfolg und unabhängigem Denken, intrinsisch motiviert. Wir arbeiten erfolgreich im Team, immer auf der Suche nach innovativen Ideen, um unsere Konsumenten auf höchstem Niveau zufriedenzustellen, und wir scheuen uns auch nicht, im Arbeitsalltag eine gesunde Portion Mut zu zeigen. Dafür stehen wir und unsere drei erfolgreichen Marken JOOP!, Strellson und windsor.
Wir suchen Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten, also bewirb dich jetzt als
Administrator Logistikdienstleistungen (d/w/m)
Als Mitglied des Teams Logistikdienstleistungen bist du verantwortlich für die effektive Steuerung aller Prozesse in unserem Zentrallager für Fertigwaren. Du bist zuständig für die operative Abwicklung von Ein- und Auslieferungen, überwachst diese im System und bist eine kompetente Ansprechperson für unsere internen Kunden und Logistikpartner im Kontext von Ein- und Auslieferungen. Zudem unterstützt du die Überwachung der Waren-Durchlaufzeiten im Zentrallager sowie die Durchführung von Bestandsabgleichen. Die enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Customer Service, Lagerverwaltung und Beschaffungsmanagement rundet dein interessantes Aufgabenprofil ab.
Erforderliche Erfahrung und Fähigkeiten:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Lehre, vorzugsweise im Bereich Logistik
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Distributionslogistik
- Starke IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel und idealerweise SAP
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent sowie eine stark ergebnisorientierte Einstellung
- Organisierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit
- Teamgeist und Leidenschaft für Mode & Lifestyle
Unsere Benefits: Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unserer Organisation. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Siehe unsere Benefits unten:
Kidsroom Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, deshalb steht ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung, das bei Notfällen in der Kinderbetreuung optimale Betreuung bietet.
Events Wir nutzen Events, um Erfolge gemeinsam mit Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zu feiern.
Parkplätze Allen Mitarbeitenden steht die Möglichkeit zur Verfügung, einen kostenlosen Parkplatz direkt am Hauptsitz zu nutzen.
Clean Eating / Mitarbeitendenrestaurant In unserem Mitarbeitendenrestaurant HOME legen wir den Fokus auf Clean Eating und bieten täglich eine vielfältige Auswahl an frischen und gesunden Gerichten.
Mitarbeitendenrabatte In unseren Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Marken.
Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr Durch die zentrale Lage gibt es eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller Trainer, wie Yoga, Zirkeltraining oder Cardio-Tennis, gehören zu den vielen Sportangeboten. Zudem gibt es einen Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten.
Umfassendes Onboarding Durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen, wie unser HFG College, einen Einarbeitungsplan und ein Mentoring-Programm, gewährleisten wir die optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
Homeoffice An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Hunde Wenn die Führungskraft sowie die Kolleginnen und Kollegen zustimmen, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.
Schulungen Jobspezifische sowie allgemeine Schulungen und Kurse können von Mitarbeitenden zur optimalen Weiterentwicklung genutzt werden.
13. Monatsgehalt Zusätzlich zum Monatsgehalt erhältst du ein 13. Monatsgehalt.
Umzug / Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende bei der Wohnungssuche im Rahmen des Onboardings.
Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot "Heidi" können unsere Mitarbeitenden gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
Familie und Beruf 2017 wurde die HOLY FASHION GROUP als erstes Schweizer Modeunternehmen mit dem Rating "Family&Profession" ausgezeichnet.
Top-Arbeitgeber In der TW-Arbeitgeberumfrage wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.