Senior wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in 50 %

• Aktive Mitgestaltung des Programms der Forschungsgruppe „Transformation Design“
• Leitung transdisziplinärer und gesellschafts-orientierter Forschungsprozesse in den Bereichen transformative Forschung, Responsible Research and Innovation
• Erstellung von Projektanträgen mit Forschungsansätzen wie Reallaboren, Living Labs, Public Innovation Labs und Design Research Labs mit explizitem Design- und Nachhaltigkeitsbezug
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks mit Industrie- und Forschungspartner*innen
• Entwicklung von Verbundforschungsvorhaben mit Partner*innen aus Forschung, Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Politik

• Abgeschlossene Promotion in Design oder einer angrenzenden Disziplin
• Projekterfahrung, vertiefte theoretische und methodische Kenntnisse im Transformation Design an der Schnittstelle zu ökologischer und gesellschaftlicher Nachhaltigkeit
• Kenntnisse über erweiterte transdisziplinäre Diskurse aus den Sozial- und Humanwissenschaften an der Schnittstelle zu ökologischer und gesellschaftlicher Nachhaltigkeit
• Umfassende Kenntnisse aktueller Diskurse und Fragestellungen in der Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsforschung sowie der einschlägigen politischen Regulierungen
• Expertise in der Konzeption und Durchführung design-basierter partizipativer Forschungs- und Innovationsprozesse
• Praktische Erfahrung im Transfer von Forschungsergebnissen in die gesellschaftliche und wirtschaftliche Praxis
• Lust auf eine spannende Mischung aus Forschung, Praxis und Gestaltungsspielraum im Hochschulumfeld
• Freude daran, ein ambitioniertes Forschungsvorhaben über längere Zeit aktiv mitzuprägen
• Offenheit für Teamarbeit – inter- und transdisziplinär, praxisnah und auf Augenhöhe
• Organisationstalent und Überblick: Sie bringen Projekte ins Ziel – ob mit Fachspezialist*innen oder quer durch Disziplinen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem interdisziplinären Umfeld
• eine offene, dynamische und respektvolle Organisationskultur
• anregende Arbeitsumgebung in einem tollen Team und ein professionelles Umfeld mit ausgezeichneter Infrastruktur
• Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen und umzusetzen
• flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen
• Möglichkeit für flexibles, familienfreundliches Arbeiten sowie anteilmässiger Einsatz im Home-Office
• Förderung der Gender-Gleichstellung
• Arbeitsort auf dem Campus des Departements Design Film Kunst in Emmenbrücke.

Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.