Vor 9 Stunden
Teamleiter/-in Industrietore Service
- 07 März 2026
- 100%
- Festanstellung
- Gland
Job-Zusammenfassung
Gilgen Door Systems ist ein führendes Schweizer Unternehmen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem innovativen Umfeld!
Aufgaben
- Leiten Sie ein Team für Wartung und Reparatur von Türen.
- Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Normen.
- Planung und Organisation von Projekten inklusive Budgetverantwortung.
Fähigkeiten
- Technische Ausbildung und Erfahrung im Teammanagement erforderlich.
- Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Französisch.
- Starke Planungs- und Organisationskompetenzen.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, dem Gilgen-Team als
Teamleiter/-in Industrietore Service
in der Region Westschweiz und eventuell Bern beizutreten
Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen, das erstklassigen Service für unsere Kundschaft bietet?
Für unseren Industrietore Service in der Westschweiz/Bern suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit wie Sie!
Technische Verantwortung
- Mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für Modernisierungs- und Reparaturarbeiten an Tür- und Toranlagen – einschließlich Übergabe und Einweisung der Kundschaft
- Die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Normen sowie gesetzlichen Vorgaben und Garantiebedingungen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie beteiligen sich aktiv und unterstützen Ihr Team bei der Planung der periodischen Wartungsarbeiten.
- Sie unterstützen die Planungsabteilung bei der Organisation der Projekte von der Planung bis zur Schlussrechnung. Sie beherrschen Termine und Kosten.
- Sie sorgen für eine klare und zielgerichtete Kommunikation mit allen Projektbeteiligten und sind eine bevorzugte Ansprechperson für den Bereich Verkauf Modernisierung.
- Sie assistieren dem Projektleiter bei der Angebotserstellung, Kalkulationen und Einholung von Anfragen.
- Die Verantwortung für die Zielerreichung gemäß Prozesskennzahlen, Budget und Strategie gehört ebenfalls dazu.
Leitungsaufgaben
- Sie führen, schulen und motivieren Ihr Team von 6 bis 9 Mitarbeitenden entsprechend unserem Führungsleitbild.
- Sie stellen sicher, dass Prozesse, Arbeitsmittel und relevante Dokumente für das Team korrekt angewendet, verstanden und vermittelt werden.
- Sie setzen proaktiv Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Gesundheit um und kontrollieren diese regelmäßig.
- Abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise mit kaufmännischer Weiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Montage- oder Kundendienst und Erfahrung in der Teamleitung
- Muttersprache Französisch, gute Deutschkenntnisse (Niveau B2)
- Führerausweis Kategorie B und Wohnsitz in der Westschweiz/Bern
- Bereitschaft, regelmässig Weiterbildungen zu besuchen und an Teamsitzungen in der Deutschschweiz teilzunehmen
- Charisma, Serviceorientierung, hohe Selbstständigkeit in der Arbeit
- Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten, kombiniert mit unternehmerischem Denken und ausgeprägtem Geschäftssinn, runden Ihr Profil ab.
- Firmenfahrzeug
- Smartphone zur selbständigen Verwaltung Ihrer Einsätze
- Verschiedene Prämien im Jahresverlauf (Essenszulage, Jahresendprämie, Beteiligung, Mitarbeiterwerbung, Mentoring...)
- Freizeitregelung (RTT)
- Beitragsbeteiligung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (CSE)
Sind Sie eine motivierende Führungspersönlichkeit mit fundiertem technischem Wissen und dem Wunsch, Prozesse und Teams voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!