Agile/Scrum Master: Berufsprofil

AGILE / SCRUM MASTER Förderung der Nutzung agiler Methoden

Ihre Aufgaben

• Verbreitung agiler Praktiken: Schulung und Coaching der Mitarbeiter, Unterstützung des Product Owners, Sicherstellung der Agilitätsprinzipien und Durchführung der Zeremonien usw.
• Erstellung von Delivery- und Produktionsberichten mit dem Product Owner.
• Das Team auf einem kontinuierlichen Verbesserungsweg begleiten.
• Überwachung des Budgets und der agilen Roadmap.

DIE VORTEILE DES JOBS

Hallo, ich bin Sabrina, ich gehöre zum Innovationsteam, das die Mitarbeiter der Gruppe als Scrum Master unterstützt, und ich bin auch Mentor für das Wohlbefinden überlasteter Mütter.

Mein Job besteht darin, in dem Team, dem ich angehöre, das wie ein Inkubator funktioniert, drei Serviceangebote zu machen. Das erste dient dazu, das Potenzial einer Idee zu bestimmen, das heißt, wir nutzen die Idee eines Initiativträgers, um eine Produktvision zu erstellen. Der zweite Schritt besteht darin, genau diese Produktvision zu entwickeln, und der dritte Schritt ist, dieses MVP, dieses Produkt, dieses erste entworfene Produkt an ein viel größeres Team zur Industrialisierung zu übergeben.

Für all das lasse ich mich von bestehenden Praktiken inspirieren, wie Agilität, dem Scrum Guide, aber auch Lean UX, das darin besteht, ein Produkt zu erstellen, bevor man Feedback einholt. Und da wir in der Innovation sind, verwenden wir auch viel Design Thinking.

Meine Erfahrung bei der Société Générale hilft mir auch sehr, das Netzwerk, denn da wir innovieren, schaffen wir Dinge, die es noch nicht gibt, und es ist immer interessant, einen Kontakt zu finden, vielleicht jemanden, der Ähnliches gemacht hat, um sich inspirieren zu lassen und weiterhin rund um die Themen, die wir bearbeiten, auf dem Laufenden zu bleiben.

Was ich an meinem Job am meisten mag, ist, dass ich ihn einfach liebe. Es ist ein Job, den ich gewählt und nach meinem Bild gestaltet habe. Es ist auch ein Job, der für mich Sinn macht, einfach weil er auch meinen persönlichen Verpflichtungen entspricht, nämlich besser, anders und verantwortungsbewusst zu konsumieren.

Das Beste ist auch, in einem stabilen Team zu arbeiten, einem Team, das sich gut kennt, das heißt, wir wissen, wie wir unsere Ziele erreichen, aber wir wissen auch, wie wir zusammen Spaß haben können. Also ist es möglich, mit Freude und guter Laune zu arbeiten, und es ist auch möglich, effektiv und produktiv zu sein.

Ein guter Scrum Master ist für mich eine Person, die ein Team um ein gemeinsames Ziel vereinen kann. Dafür muss man auf die Mitglieder des Teams achten. Man muss auch in der Lage sein, Abstand zu gewinnen und die verwendeten Werkzeuge und Praktiken aus dem Effeff zu kennen und sie integrieren, um sie weitergeben zu können. Es ist auch eine Person, die Risiken eingehen kann und Vertrauen schenkt.

Einem Kandidaten, der zur Société Générale kommen möchte, würde ich sagen, dass die Gruppe groß ist, die Themen zahlreich, vielfältig und abwechslungsreich sind, und dass auch eine digitale Transformation stattfindet. Deshalb verwenden wir neue Technologien und neue Praktiken, um das Informationssystem zu verjüngen.

In der Gruppe ist es auch kein Hindernis, Mutter zu sein. Es wird sogar eher positiv gesehen, da es keinerlei Auswirkungen auf meine berufliche Entwicklung hat. Übrigens hat mir die Gruppe während des ersten Lockdowns angeboten, Kinderbetreuung zu übernehmen, und ich konnte ohne Schuldgefühle zustimmen, da es keine Auswirkungen gehabt hätte.

Und wenn das Abenteuer gerade erst beginnt?

Bei der Société Générale sorgen wir dafür, dass jeder seinen eigenen Weg entsprechend seinen Wünschen und Fähigkeiten gestalten kann. Nach einer Position als Agile / Scrum Master eröffnen sich neue Möglichkeiten für Sie, zum Beispiel: