SAP iXp Praktikant - Interne Kommunikation im Bereich Customer Success

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie ist wichtig. Du findest einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden Priorität hat und du wirklich dazugehört. Was hast du davon? Ständiges Lernen, Kompetenzentwicklung, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass du wächst und Erfolg hast.

Über das SAP Internship Experience Program

Das SAP Internship Experience Program ist SAPs globales, strategisches, bezahltes Praktikumsprogramm, das Studierenden Möglichkeiten bietet, Sinn in ihrer Karriere zu finden.

Drei Gründe, bei SAP ein Praktikum zu machen

1. Kultur der Zusammenarbeit: Triff Mentoren, finde neue Freunde auf der ganzen Welt und baue ein florierendes persönliches Netzwerk auf.

2. Projektorientierte Erfahrung: Erwirb funktionsübergreifende Fähigkeiten durch unsere virtuellen und persönlichen Lernsessions, vielfältige Fachexperten und Projektaufgaben.

3. Sichtbarkeit gewinnen: Mit dem Titel SAP Internship Experience Program hast du ein globales Netzwerk von SAP-Führungskräften, Unternehmern und Karriereentwicklungsmöglichkeiten direkt zur Hand.

Was du tun wirst

Positionsbezeichnung: SAP iXp Praktikant - Interne Kommunikation im Bereich Customer Success

Standort: Hybrid - Bellevue

Voraussichtliches Startdatum: September / Oktober 2025

Dauer: 6-12 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche)

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden internen Kommunikationsplans, der eine positive Unternehmenskultur fördert, Ergebnisse erzielt und unsere Vertriebs- und Customer-Success-Teams motiviert. Dieses Praktikum konzentriert sich darauf, Kommunikationsstrategien auf globaler Ebene zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere vielfältige Belegschaft abgestimmt und engagiert ist.
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Kommunikationsstrategien: Zusammenarbeit mit dem Führungsteam Customer Success zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die mit den Zielen der Organisation übereinstimmen.
• Inhaltserstellung: Erstellung ansprechender Inhalte für verschiedene interne Kommunikationskanäle.
• Recherche und Analyse: Durchführung von Recherchen zu Best Practices, Trends und Technologien der internen Kommunikation, um Verbesserungen zu empfehlen.
• Feedback und Engagement: Unterstützung bei der Erfassung von Mitarbeiterfeedback durch Umfragen und Fokusgruppen zur Messung der Wirksamkeit der Kommunikationsmaßnahmen.
• Globale Koordination: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams in unterschiedlichen Regionen, um Konsistenz und Relevanz der internen Kommunikation sicherzustellen.
• Berichterstattung: Erstellung von Berichten über die Auswirkungen und Wirksamkeit interner Kommunikationsinitiativen.

Was du mitbringst:

Wir suchen jemanden, der Initiative ergreift, durchhält und neugierig bleibt. Du arbeitest gerne an sinnvollen, innovativen Projekten und bist begeistert vom lebenslangen Lernen.

• Ausbildung: Derzeitiges Studium eines wirtschaftsbezogenen Studiengangs in Vertrieb, Kommunikation, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit oder einem verwandten Bereich
• Berechtigung: Du musst derzeit eingeschrieben sein oder kürzlich (Startdatum muss innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschlussdatum liegen) von einer Coding-Akademie/Bootcamp, Ausbildung, Associate-, Bachelor-, Master- oder JD/PhD-Programm abgeschlossen haben
• Positionsanforderungen:
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Kenntnisse weiterer Sprachen sind von Vorteil.
• Kreativität: Fähigkeit, innovative und ansprechende Geschichten und Inhalte zu erstellen
• Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu managen und Fristen einzuhalten
• Erfahrung mit MS Office Suite, einschließlich Expertise in PowerPoint
• Gewünschte Fähigkeiten / Erfahrungen für den Erfolg in dieser Rolle
• Grafikdesign
• Qualifikationen für die Rolle (bitte angeben, ob Qualifikation erwünscht oder notwendig ist)
• Standort Bellevue WA – Gewünscht

Triff dein Team

Wir sind eine kollaborative Gruppe, die funktionsübergreifende Projekte vorantreibt, die Geschäftsentwicklung und Transformation fördern. Unsere Arbeit verbindet Strategie und Umsetzung, und wir gedeihen, indem wir komplexe Herausforderungen gemeinsam lösen. Wenn du nach Wirkung, Wachstum und einem unterstützenden Team suchst, findest du es hier.

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie ist wichtig. Du findest einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden Priorität hat und du wirklich dazugehört. Was hast du davon? Ständiges Lernen, Kompetenzentwicklung, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass du wächst und Erfolg hast.

Wir gewinnen durch Inklusion

Die Kultur der Inklusion bei SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig vom Hintergrund – eingeschlossen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Letztlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen.

SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen. Wenn du dich bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe benötigst, um unsere Website zu navigieren oder deine Bewerbung abzuschließen, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anfragen für angemessene Unterstützung werden von Fall zu Fall geprüft.

Für SAP-Mitarbeitende: Nur Festanstellungen sind für das SAP Employee Referral Program gemäß den Berechtigungsregeln der SAP Referral Policy zugelassen. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung unter Einhaltung der geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen gesetzlichen Anforderungen berücksichtigt.

Transparenz der Vergütungsspanne: SAP ist der Ansicht, dass die Transparenz der Vergütung zu einer ehrlichen und unterstützenden Kultur beiträgt und ein wichtiger Schritt ist, um SAPs Engagement für Lohngleichheit zu demonstrieren. SAP gibt die jährliche Vergütungsspanne inklusive Grundgehalt und variablem Anreizziel für die Karrierestufe an, die für die ausgeschriebene Position gilt. Die angestrebte Gesamtsumme für diese Position liegt zwischen 15 und 62 USD. Der tatsächlich angebotene Betrag an den erfolgreichen Kandidaten wird innerhalb dieser Spanne liegen und hängt von den Schlüsselaspekten des Einzelfalls ab, die Ausbildung, Fähigkeiten, Erfahrung, Umfang der Rolle, Standort usw. umfassen können, wie im Auswahlprozess bestimmt. Jeder variable SAP-Anreiz beinhaltet einen Zielbetrag, und die tatsächliche Auszahlung hängt von der Unternehmens- und persönlichen Leistung ab. Bitte beachten Sie diesen Link für eine Zusammenfassung der SAP-Vorteile und Berechtigungsanforderungen: SAP North America Benefits.

KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess

Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Recruiting-Prozess.

Bitte beachten Sie, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

Weitere Standorte:

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Nächstgelegener Großmarkt: Seattle

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Jobsegment: SAP, PR, Praktikum, Grafikdesign, Technologie, Marketing, Berufseinstieg, Kundenservice, Kreativ

Bellevue, WA, US, 98004