Account Executive

Über den Job

Deine Mission

deskbird macht einen entscheidenden Vorstoß in den US-Markt, und diese Rolle bringt dich mitten in diesen Schwung.

Wir stellen einen vielversprechenden Account Executive ein, der unser Team in einer hybriden Rolle an unserem neuen Boston-Hub verstärkt und bereit ist für eine Durchbruchchance. Dies ist keine traditionelle, festgelegte AE-Rolle. Es ist die Chance, in eine hochverantwortliche, sichtbare Position einzutreten, in der Leistung schnell wahrgenommen wird und Wachstum verdient, nicht abgewartet wird.

Du trittst in einen Markt ein, der bereits echte Traktion hat, mit starkem Markenmomentum und nachgewiesenem Kundeninteresse, während du noch viel Raum hast, um zu jagen, eine Pipeline aufzubauen und durch Outbound deinen Stempel aufzudrücken. Es ist ein ideales Umfeld für jemanden, der auf Tempo, Wettbewerb und Verantwortung gedeiht.

Als Teil von deskbird, einem schnell wachsenden Workplace-Tech-Unternehmen, das von einer 23-Millionen-Dollar-Series-B-Finanzierung unterstützt wird und von führenden globalen Marken vertraut wird, arbeitest du mit ehrgeizigen, leistungsstarken Teamkollegen in einem von Gründern geführten Umfeld, das Wirkung belohnt. Das Produkt ist stark, die Vision klar, und die Möglichkeit, mit dem US-Geschäft zu wachsen, ist erheblich.

Wenn du ein ehrgeiziger AE bist, der aus der Masse herausstechen, sein Handwerk schärfen und eine bedeutende Rolle beim Ausbau eines Marktes spielen möchte, ist dies dein Moment!

In dieser Rolle wirst du

Eine vielversprechende, outbound-geführte Vertriebspipeline im US-Markt besitzen und ausbauen, mit der Möglichkeit, von Tag eins an sichtbare und messbare Auswirkungen zu erzielen. Du wirst den gesamten Verkaufszyklus von Anfang bis Ende steuern, vom Prospecting und der Bedarfsanalyse bis hin zu Verhandlung und Abschluss. Diese Rolle ist für jemanden gemacht, der bereit ist, durchzustarten! 

• Nutze die starke frühe Traktion im US-Markt, während du noch viel Raum zum Jagen hast.
• Führe mit outbound Kreativität und Schnelligkeit, indem du moderne Verkaufstaktiken wie Kaltakquise, Social Selling und Multi-Channel-Prospecting einsetzt.
• Entwickle schnell ein tiefes Verständnis für Kundenprobleme und positioniere deskbird selbstbewusst als führende Lösung für moderne, hybride Arbeitsplätze.
• Baue Glaubwürdigkeit und Beziehungen zu Entscheidungsträgern früh in deiner Karriere auf und schärfe deine Fähigkeiten in Deal-Umsetzung und Einflussnahme.
• Wetteifere, lerne und wachse in einem leistungsstarken Umfeld zusammen mit einem erfahrenen AE, der die Messlatte für dich und das Team höher legt.
• Trage dazu bei, die Outbound-Strategie, Messaging und Best Practices mitzugestalten, während deskbird seine US-Präsenz weiter ausbaut.
• Arbeite eng mit der Führung in einem schnelllebigen, von Gründern geführten Umfeld zusammen, in dem starke Leistung schnell erkannt und belohnt wird.

Was du brauchst, um erfolgreich zu sein

• 2–4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise als leistungsstarker SMB- oder Mid-Market-Account Executive.
• Ein Hintergrund, der Zeit als SDR/BDR einschließt, mit Outbound als Grundlage.
• Eine klare Erfolgsbilanz mit Übererfüllung (z. B. Top-Performer-Rankings, konsequentes Übertreffen der Quoten).
• Starke Outbound-Instinkte, du bist komfortabel damit, zum Telefon zu greifen, kreativ zu prospecten und Pipeline von Grund auf zu generieren.
• Erfahrung in schnelllebigen Vertriebsumgebungen oder Vertriebsakademien, in denen die Standards hoch und die Lernkurven steil sind.
• Wettbewerbsfähig, zielstrebig und ehrgeizig, du bist bereit für eine größere Bühne und mehr Verantwortung als deine aktuelle Rolle bietet.
• Coachbare Einstellung mit dem Selbstvertrauen, Ideen herauszufordern, schnell zu lernen und sich kontinuierlich zu verbessern.
• Interesse an B2B SaaS und Begeisterung dafür, eine wachsende US-Go-to-Market-Strategie mitzugestalten.

Was du davon hast

Dies ist eine Gelegenheit, aus den Schichten der Seniorität herauszutreten und in eine Rolle einzutreten, in der Wirkung, Wachstum und Fortschritt real und sichtbar sind. Du wirst früh Verantwortung übertragen bekommen, von erfahrenen Teamkollegen unterstützt und für Leistung, nicht für Dienstalter, belohnt.
Wenn du ein aufstrebender AE bist, der sich bereit für mehr fühlt, ist dies deine Chance, es zu beweisen.

• Beschleunigtes Karrierewachstum: Werde Teil Europas führender Workplace-Management-Plattform und hilf mit, ihre Erfolgsgeschichte in den USA zu schreiben.
• Echte Verantwortung: Sei Teil des Aufbaus des US-Geschäfts von Grund auf, dies ist eine karriereprägende Rolle.
• Jährliches Firmensummit: Triff das gesamte Team bei unserem jährlichen Summit an inspirierenden Orten in ganz Europa (siehe das Video von unserem letzten Summit).
• Team „Bursts“: Unbegrenzte Möglichkeiten zur persönlichen Zusammenarbeit mit deinem Team.
• Home-Office-Unterstützung: Finanzielle Unterstützung für die Einrichtung eines komfortablen, produktiven Home-Offices.
• Lernen & Entwicklung: Jährliches Budget für Coaching, Zertifizierungen und Konferenzen.
• Hub-Besuch: Jährlich gesponserte Reise zu einem unserer Hubs. Barcelona, Paris, München, Berlin & Zürich sind nur einige Beispiele! 
• Freude-Budget: Jährliches Budget für Aktivitäten, die Freude, Verbindung und gemeinsame Energie fördern.