Stellvertretende/r Leiter/in der Informationssysteme (RSI), 80 – 100%

Über den Job

Über das Angebot

Das Krankenhaus Lavaux ist ein modernes und attraktives regionales Zentrum, das sich insbesondere auf Geriatrie, Rehabilitation und Palliativpflege spezialisiert hat und hochwertige Nahversorgung für die Bevölkerung des Kantons Waadt bietet.

Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Institution und der Inbetriebnahme unseres neuen Krankenhauses (Frühjahr 2027) suchen wir eine/n:

Sie treten dem Krankenhaus zu einem entscheidenden Zeitpunkt seiner Entwicklung bei. Zunächst werden Sie aktiv an strategischen Projekten im Zusammenhang mit der neuen Einrichtung mitwirken, insbesondere an der Einführung der IT-Infrastruktur, der Ausstattung und des Netzwerks sowie an der Umsetzung strukturierender Digitalprojekte, darunter die zukünftige elektronische Patientenakte (DPI).

Diese Position ist als Übergangsfunktion und Vorbereitung der Nachfolge konzipiert und ermöglicht eine enge Zusammenarbeit mit dem aktuellen IT-Leiter, um eine strukturierte Wissens- und Verantwortungsübergabe sicherzustellen, mit einer schrittweisen Entwicklung hin zur Leitung des Informations- und Technologiedienstes.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Definition und Steuerung der IT-Roadmap in Übereinstimmung mit den institutionellen Zielen
• Planung und Überwachung der Netzwerk- und Systeminfrastrukturen
• Steuerung des IT-Projektportfolios von der Analyse bis zur Umsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
• Definition und Umsetzung einer IT- und Innovationsstrategie, die mit den institutionellen Prioritäten (Versorgungsqualität, menschliche Erfahrung, Effizienz) übereinstimmt
• Sicherstellung der Verwaltung und Verfügbarkeit der Fachanwendungen (DPI, JIRA, HRM-System)
• Entwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie unter Einbeziehung der Cybersicherheitsaspekte
• Gewährleistung der Leistung, Sicherheit und Nachhaltigkeit der Infrastrukturen und Anwendungen
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Partnern des Krankenhausnetzwerks (FHVI) und externen Dienstleistern
• Entwicklung und Einführung von Steuerungs- und Datenanalysetools
• Gewährleistung einer robusten technischen Architektur (Netzwerke, Server, Cloud, Mobilität, Integration)

Ausbildung und Erfahrung

• Abschluss eines Master- oder Bachelorstudiums (Fachhochschule, Universität, EPFL) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem als gleichwertig anerkannten Titel
• Besitz einer Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, Prince2 oder gleichwertig)
• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte
• Erfahrung im Management von IT-Projekten und Infrastrukturen
• Interesse an Krankenhausinformationssystemen und digitaler Transformation

Technische Kompetenzen

• Beherrschung der HERMES-Methodik (Standard in den Schweizer öffentlichen Verwaltungen).
• Ausgezeichnete Kenntnisse der ITSM-Plattformen, des Tools Jira und der bewährten Governance-Praktiken.
• Fähigkeit, zwischen strategischer Vision und operativen Eingriffen vor Ort zu navigieren.
• Sprachen: Perfekte Beherrschung des Französischen und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2).

Soziale Kompetenzen

• Zeigen von kollaborativem Leadership und Fähigkeit, Teams zu mobilisieren
• Starke Serviceorientierung und Stakeholderbewusstsein
• Analytisches Denken und Fähigkeit, in interdisziplinären Umgebungen zu arbeiten
• Initiative ergreifen und proaktiv Vorschläge machen
• Förderung von Zusammenarbeit und interdisziplinärer Arbeit

Wir bieten Ihnen

Zum Zeitpunkt der Eröffnung unseres neuen Krankenhauses im Frühjahr 2027 bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines kollaborativen und innovativen Arbeitsumfelds zu werden und zu einem wegweisenden Projekt in einem engagierten multidisziplinären Team beizutragen.

Sie übernehmen eine strategische Funktion mit Verantwortung in einer anerkannten Gesundheitseinrichtung, profitieren von einem stimulierenden Arbeitsumfeld, das Autonomie und Eigeninitiative fördert, sowie von attraktiven Bedingungen gemäß dem Tarifvertrag des Waadtländer Gesundheitssektors.

Diese Position ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Verbesserung des regionalen Gesundheitssystems beizutragen.