Volketswil
Gestern
Service Monteur/-in HLK (m/w/d)
- 30 Januar 2026
- 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend)
Über den Job
Wir die– Bayar Energie AG – suchen Verstärkung für unser Team! Die Bayar Energie AG ist ein wachsendes und innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnikbranche HLK mit Fokus auf Anlagenbau und Fernwärme. Wir realisieren moderne Heizungsanlagen und nachhaltige Wärmelösungen für Wohn- und Gewerbebauten – und das mit viel Teamgeist und einer sehr guten Arbeitsatmosphäre.
Als Service Monteur/-in HLK bist du durch deinen täglichen Einsatz dafür verantwortlich, dass unsere Kunden mit Energie, Wärme und Kälte versorgt werden. Bei der Installation von neuen Anlagen leistest du auch einen grossen Anteil zur Erreichung der ZeroCo2-Strategie 2050.
Deine Tätigkeit mit Zukunft bei uns!
Deine Aufgaben
- Wartung, Inspektion und Reparatur von HLK-Anlagen (Heizung, Lüftung und Klima/Kälte)
- Neu- und Umbauten von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen
- Entgegennahme und Sicherstellen der reibungslosen Störungsbehebung bei unseren anspruchsvollen Kunden
- Optimierungspotential im Anlagen- Servicebereich erkennen und planen
- Pikettdienst in vordefinierten Intervallen
- Sicherheits- und Qualitätsstandards leben und einhalten
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Heizung, Lüftung oder Kälte/Klima oder vergleichbare Erfahrung
- mindestens NIV15 und Kältemittelfachbewilligung erforderlich
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung zu tragen
- Freude an Servicetätigkeit und selbständiger Arbeit
- Sehr hohe Sozialkompetenzen und Kundenorientierung
- Zuverlässige Persönlichkeit mit einem gepflegten Erscheinungsbild
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Fahrausweis Kat. B sind zwingend
Unser Angebot
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
- Ganzjährige Auslastung & sichere Auftragslage
- Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Faire Lohn- und Gehaltsbedingungen
- Faire und transparente Sozialleistungen über dem Branchendurchschnitt
- Spesenregelung & Zuschläge transparent geregelt
- 5 Wochen Ferien gemäss Anstellungsbedingungen
- Firmenfahrzeug
Wir suchen keine Nummer, sondern ein langfristiges Teammitglied.