Business Strategist - Konzernstrategie (100 %, m/w/d)

Zürich

Auf einen Blick

Veröffentlicht:28 August 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Zürich

Job-Zusammenfassung

Bei Julius Baer schätzen wir Ihre individuellen Qualitäten und fördern Ihre unternehmerischen Fähigkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wealth Management.

Aufgaben

Unterstützen Sie den CEO bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.
Leiten Sie strategische Initiativen zur Förderung der Geschäftsentwicklung.
Analysieren Sie Markt- und Wettbewerbsdaten zur Informationsgewinnung.

Fähigkeiten

Abschluss an einer Top-Universität, 3-6 Jahre relevante Erfahrung.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken.
Eigenverantwortliche Projektleitung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Ist das hilfreich?

Bei Julius Baer schätzen und würdigen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und selbstbestimmt handeln und Werte über das Vermögen hinaus schaffen können. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements.

Als Teil des Konzernstrategie-Teams unterstützen Sie den Group CEO und den Vorstand in strategischen Angelegenheiten und spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens. Zu den Aufgaben unseres Teams gehört die Definition der Konzernstrategie, das Management des strategischen Zyklus sowie die Unterstützung des Group CEO und des Vorstands bei strategischen Projekten. Wir integrieren Unternehmensstrategie und Geschäftsentwicklung in einem schlagkräftigen Team mit Fokus auf starke Umsetzung. Mit einer einzigartigen Kombination aus ganzheitlichem strategischem Denken, Unternehmens- und Front-Expertise sowie einem pragmatischen Antrieb zur Gestaltung der Geschäftstransformation verwandeln wir strategische Ziele in greifbare Erfolge.
Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld im Zentrum der Entscheidungsfindung des Konzerns. Helfen Sie uns, Strategie in Aktion umzusetzen und Großes zu erreichen

IHRE AUFGABEN

In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, die strategische Ausrichtung von Julius Baer mitzugestalten und die Geschäftsentwicklung im gesamten Konzern voranzutreiben. In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften helfen Sie, strategische Ambitionen in klare Prioritäten, umsetzbare Pläne und messbare Ergebnisse zu übersetzen
Sie werden:
Die Entwicklung und Umsetzung der langfristigen strategischen Ausrichtung des Konzerns vorantreiben und strategische Programme organisationsweit abstimmen
Leiten und mitwirken bei hochrangigen, konzernweiten strategischen Initiativen, Analysen und Empfehlungen liefern, um strategische Entscheidungen zu unterstützen
Strategische Intelligenz durch Markt-, Wettbewerbs- und interne Analysen fördern, um Entscheidungsprozesse zu informieren und den Prozess der Unternehmensstrategie zu gestalten
Strategische Initiativen und Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung entwerfen und durchführen
Den strategischen Zyklus unterstützen, einschließlich der Vorbereitung von Strategie-Workshops, Jahres- und Halbjahresergebnispräsentationen
Mit internen Teams, darunter Front, Finanzen, COO, Kommunikation, zusammenarbeiten, um bereichsübergreifende Projekte und Initiativen voranzutreiben und eine starke Umsetzung und Abstimmung sicherzustellen
Hochwertige strategische Inhalte für das Senior Management und den CEO entwickeln, einschließlich Präsentationen, Berichte und andere wichtige Materialien

IHR PROFIL

Wichtige Qualifikationen:

Ein erstklassiger Universitätsabschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt Unternehmensstrategie, Finanzen oder strukturiertes Problemlösen
3–6 Jahre Erfahrung bei einer führenden Strategieberatung oder in einer internen Strategie- oder Unternehmensentwicklungsfunktion, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich

Wesentliche Fähigkeiten:

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – sowohl schriftlich als auch mündlich – mit der Fähigkeit, Komplexität für Führungskräfte verständlich zu machen
Starke Problemlösungsfähigkeiten und strategisches Denken
Fähigkeit, kleinere Projekte eigenständig zu steuern und effektiv funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten
Disziplinierte Organisation und Fähigkeiten im Themen- und Projektmanagement

Persönliche Eigenschaften:

Unternehmerische Denkweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung, Initiative, Disziplin, Selbstmotivation und Fokus auf Umsetzung
Nachgewiesene Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und Wirkung im Team zu erzielen
Englischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite .

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