Junior Außendienstmitarbeiter(in)

Junior Außendienstmitarbeiter(in) - Jaboatão Dos Guararapes/Pe

JABOATÃO DO GUARARAPES, BR, 54320-230

Wir sind JTI, Japan Tobacco International, und sind in 130 Ländern präsent. Wir haben Jahre damit verbracht, zu innovieren, neue und bessere Produkte für die Wahl der Verbraucher zu schaffen. Das ist unser Geschäft. Aber nicht nur das. Unser Geschäft sind unsere Menschen. Ihr Talent. Ihr Potenzial. Wir glauben, dass großartige Dinge geschehen können, wenn Menschen frei sind, sie selbst zu sein, und die Möglichkeit haben, zu wachsen, zu reisen und sich zu entwickeln.

Deshalb entscheiden sich unsere Mitarbeiter weltweit, Teil von JTI zu werden. Deshalb fühlen sich 80 % der Mitarbeiter glücklich, bei JTI zu arbeiten.

Wenn Sie also bereit sind, eine Karriere zu wählen, die Sie lieben werden, in einem Unternehmen, das Sie lieben werden, fühlen Sie sich frei, sich uns anzuschließen #JoinTheIdea.

Erfahren Sie mehr unter jti.com

Bewerben Sie sich bis zum 18. August.

Junior Außendienstmitarbeiter(in)

Zweck der Position

Verantwortlich für die Betreuung und Ausführung der Marken an den Verkaufsstellen, Durchführung von Vertretungen während Urlaubs-/Abwesenheitszeiten von Vorverkaufs- oder Direktlieferungsverkäufern. Ziel ist es, die Geschäftsziele zu erreichen und Beziehungen zu Kunden in den bedienten Regionen aufzubauen.

Was wir von Ihnen suchen

• Abgeschlossene Schulausbildung. Ein Hochschulabschluss wäre von Vorteil;
• Gute Erfahrung im Außendienst, vorzugsweise in der Konsumgüterindustrie;
• Erfahrung im Bereich der Direktlieferung wäre von Vorteil;
• Notwendige Kenntnisse in Microsoft Office;
• Notwendig ist ein eigenes Auto und ein Führerschein der Kategorie B;
• Verfügbarkeit für Reisen.

Ihr Alltag

• Vertretung von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten von Vorverkaufs- und Direktlieferungsverkäufern;
• Besuch aller Kunden auf Ihrer Route und Akquise neuer Kunden (Durchschnitt von 40-50 Besuchen/Tag);
• Die Schritte des Besuchs gemäß dem Verkaufsprozess einhalten;
• Direkte Rückmeldung über Aufgaben und Verpflichtungen an den Verkaufsleiter;
• Die Ziele Ihrer Route erreichen (Volumen, Verteilung, neue Kunden und Sichtbarkeit);
• Gelegentlich Reisen, um Verkaufsgebiete in anderen Städten zu bedienen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie

• Den Wunsch haben, in einem dynamischen und proaktiven Umfeld zu arbeiten;
• Den Wunsch haben, zu lernen und Wissen zu teilen;
• Ein systemisches Denken und ein Gefühl der Dringlichkeit haben.

Neben unserer gesamten Kultur und Umgebung bieten wir auch verschiedene Vorteile, um Sie auf dieser Reise zu unterstützen

• Familienurlaub (bis zu 140 Tage für alle Mitarbeiter);
• Betreuungszuschuss;
• Flexibles Leistungsprogramm – Beneflex;
• Essensgutschein und/oder Verpflegungsgutschein;
• Krankenversicherung;
• Zahnversicherung;
• Apothekenkarte/Subvention für Medikamente;
• Lebensversicherung;
• Gympass;
• Prämie für Betriebszugehörigkeit;
• Private Altersvorsorge.

Bei JTI glauben wir, dass ein vielfältiges und integratives Umfeld entscheidend ist, um Innovationen zu fördern und großartige Ergebnisse zu erzielen. Daher werden alle Bewerbungen ohne Unterscheidung von Rasse, Geschlecht, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder anderen Faktoren berücksichtigt.

Sie können von unserem Talent Acquisition Team bei JTI mit einer internationalen Nummer (Vorwahl 48) kontaktiert werden, da das Team in Polen ansässig ist.

Also, möchten Sie Teil davon sein?

Rekrutierungsprozess

• Lebenslaufanalyse
• Online-Interview basierend auf Kompetenzen über Teams mit der Recruiterin
• Interview mit dem Manager

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Position. Sie sind eingeladen, sich zu bewerben.

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