Psychologe in Ausbildung für Neuropsychologie am SUPAA

Psychosozial

Psychologe in Ausbildung für Neuropsychologie am SUPAA

Um seine klinischen Aktivitäten zu ergänzen, sucht der Universitätsdienst für Psychiatrie des hohen Alters (SUPAA) des CHUV eine/n Psychologen/in in Ausbildung für Neuropsychologie mit einem Beschäftigungsgrad von 50 % für den Zeitraum vom 1. Oktober 2026 bis zum 31. März 2027.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen Pflege, medizinische Forschung und Ausbildung.

Unter der Leitung von Professor Armin von Gunten ist das SUPAA ein spezialisierter Dienst, dessen Aufgabe es ist, klinische Leistungen, Lehr- und Forschungsaktivitäten im Bereich der Psychiatrie älterer Menschen zu erbringen, beauftragt durch das Departement für Gesundheit und Soziales.

Mit über 60 Jahren Erfahrung stützt sich das SUPAA auf stationäre und ambulante Strukturen, Konsultations-Liaison-Aktivitäten im Krankenhaus und in Pflegeheimen sowie auf mobile Teams, um eine umfassende und kontinuierliche Betreuung der Patientinnen und Patienten in den Regionen Zentrum, Nord und West des Kantons Waadt zu gewährleisten.

Aufgaben

• Sie erbringen neuropsychologische Leistungen bei älteren Patientinnen und Patienten mit kognitiven Störungen, insbesondere Demenzen oder assoziierten Störungen
• Sie beteiligen sich an der klinischen Beurteilung im Rahmen spezialisierter neuropsychologischer Untersuchungen
• Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Psychologen und Pflegekräften zusammen.

Profil

• Sie besitzen einen Masterabschluss in Psychologie
• Sie zeigen eine gute Integrationsfähigkeit und schätzen die Arbeit im interdisziplinären Team.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Fortbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitätsvolle Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Caroline Imobersteg, leitende Neuropsychologin des SUPAA, caroline.imobersteg@chuv.ch (bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nicht per E-Mail.)

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren einsehen. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Einstellungsverfahrens für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Außerdem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.