HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Weiterbildung und Projekte (50%)
Veröffentlicht:
24 Mai 2025Pensum:
50%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Zürich
Job-Zusammenfassung
Die reformierte Kirchgemeinde Zürich sucht eine HR-Generalist:in. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuarbeiten.
Aufgaben
- Beratung und Abwicklung von Fort- und Zusatzausbildungen.
- Planung und Organisation von internen Veranstaltungen und Schulungen.
- Operative Begleitung von HR-Projekten und Richtlinenerstellung.
Fähigkeiten
- Fach- oder Fachhochschulabschluss sowie umfassende HR-Erfahrung.
- Analytisches Denken und sehr gute Arbeitsorganisation sind wichtig.
- Teamorientierung, Eigenverantwortlichkeit und IT-Verständnis erforderlich.
Ist das hilfreich?
Die reformierte Kirchgemeinde Zürich ist die grösste und mitgliederstärkste Kirchgemeinde der Schweiz. Mit einer breiten Palette an sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern steht dabei der Mensch im Zentrum. Die Kirchgemeinde erreicht mit ihren Angeboten eine Vielzahl von Personen in der ganzen Stadt. Sie steht mit ihren innovativen Formen des kirchlichen Lebens für die Bedürfnisse einer modernen und vielfältigen Gesellschaft.
HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Weiterbildung und Projekte (50%)
Die Geschäftsstelle bildet das Dienstleistungszentrum der Kirchgemeinde Zürich. Insgesamt be-schäftigt die Kirchgemeinde rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für den Bereich Personal suchen wir per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben
- Beratung und administrative Abwicklung von individuellen Fort- und Zusatzausbildungen
- Planung, Organisation und Leitung von bestehenden sowie Konzeption von neuen internen Veranstaltungen und Schulungen
- Operative und administrative Begleitung von HR-Projekten einschliesslich Projekt-Controlling
- Erstellung von Richtlinien und Merkblättern in Zusammenarbeit mit dem HR-Team
- Optimierung, Erarbeitung und Verankerung von HR-Instrumenten und HR-Prozessen
- Punktuelle Unterstützung der Bereichsleiterin Personal
Ihr Profil
- Fach- oder Fachhochschulabschluss mit breiter Weiterbildung im Personal- und Projektbereich
- Umfassende HR-Erfahrung in ähnlichen Funktionen und Freude an generalistischer Tätigkeit
- Affinität zu zeitgemässen und digitalen HR-Prozessen
- Ausgeprägtes analytisches Denken und sehr gute Arbeitsorganisation
- Hohe Flexibilität gepaart mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke
- Sehr gutes IT-Verständnis und versierter Umgang mit den gängigen Office-Applikationen
- Auftritts- und Beratungskompetenz, Teamorientierung und gleichzeitig Eigenverantwortlichkeit
Wir bieten
- Vielseitige, abwechslungsreiche und selbständig gestaltbare Aufgaben
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team
- Attraktiver Arbeitsplatz an zentraler Lage beim Stauffacher
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
Sind Sie unser neues Team-Mitglied? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung via Link .
Bei Fragen gibt Ihnen Tanja Gloor, Bereichsleiterin Personal, gerne Auskunft (9. – 20. Juni 2025 abwesend) Telefon 043 322 15 55.
Allgemeine Informationen über uns finden Sie auf www.reformiert-zuerich.ch .
Angebote von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Allgemeine Informationen über uns finden Sie auf www.reformiert-zuerich.ch .
Angebote von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Kontakt
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