Account Manager, Partnerstrategie, Lateinamerika

Bitte beachten Sie: Für diese Position ist es gemäß Unternehmensrichtlinie erforderlich, 3 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.

Die jährliche Gehaltsspanne für diese Position beträgt in New York 135.000 bis 150.000 USD.

Das Weltwirtschaftsforum ist die führende internationale Organisation für öffentlich-private Zusammenarbeit und vereint die einflussreichsten Führungskräfte, um globale, regionale und branchenspezifische Agenden zu gestalten.

Warum wir rekrutieren:

Die Business Engagement Teams des Forums arbeiten mit erstklassigen Organisationen zusammen, um kritische regionale und branchenspezifische Herausforderungen anzugehen. Unsere Partner erzielen Wirkung und erhalten unvergleichlichen Zugang zu einem globalen Netzwerk von Entscheidungsträgern. Das regionale Business Team pflegt eine hochkarätige Geschäftsgemeinschaft, die globale Gespräche beeinflusst.

Wir suchen eine herausragende Partner Lead (Account Executive), die das Partner- (Account-) Engagement, die Bindung und Akquise (Geschäftsentwicklung) von Unternehmen mit Sitz in Lateinamerika leitet. Diese Rolle erfordert die Pflege von hochrangigen Beziehungen zu Forbes 2000 Unternehmen und Branchenführern in den Bereichen Finanzdienstleistungen (Bankwesen, Vermögensverwaltung, Versicherungen, private Investoren usw.), Energie und Materialien (Elektrizität, Öl & Gas, Metalle & Bergbau) sowie Konsumgüterindustrien (Einzelhandel, Landwirtschaft, Konsumgüter). Der ideale Kandidat verfügt über nachweisliche Erfahrung in Geschäftsentwicklung und Account Management, mit Kunden aus Finanzdienstleistungen, Technologie oder erstklassigen Beratungsunternehmen. Ein umfangreiches C-Suite-Netzwerk und regionale Expertise in Lateinamerika sind unerlässlich. Fließende Spanisch- und Portugiesischkenntnisse sind stark bevorzugt.

Berichtslinien und Interaktionen: Der Partner Lead (Account Manager) berichtet an den Leiter Business Engagement für Lateinamerika und arbeitet mit leitenden internen Stakeholdern sowie Top-Führungskräften aus Unternehmen zusammen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Aufbau, Stärkung und Erweiterung strategischer Beziehungen zu erstklassigen Geschäftspartnern.
• Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Engagement-Strategien mit Forum-Aktivitäten, die auf die Geschäftsziele der Partner abgestimmt sind.
• Bereitstellung von Branchenkenntnissen und umsetzbarer Thought Leadership, die Geschäftsführern fundierte strategische Entscheidungen ermöglichen.
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen zur Entwicklung gezielter Länder- und Branchenengagement-Strategien durch Identifikation wichtiger Stakeholder, aufkommender Markttrends und Geschäftsmöglichkeiten zur Förderung wirkungsvoller Partnerschaften.

Leistungskennzahlen:

• Fähigkeit, Beziehungen auf Führungsebene aufzubauen und zu pflegen.
• Hohe Partnerbindung, Engagement und Zufriedenheitswerte.
• Akquise von Partnerschaften (Geschäftsentwicklung)

Bevorzugte Fähigkeiten und Erfahrungen

• Masterabschluss
• Mehr als 7 Jahre Erfahrung in Finanzdienstleistungen (Investment Banking, Vertrieb, Strategie), Technologie oder Strategieberatung mit starkem Fokus auf kundenorientierte Rollen, kommerzielle Strategie und Geschäftsentwicklung, einschließlich Umsatzsteigerung, Key-Account-Management oder Entwicklung strategischer Partnerschaften.
• Tiefe Expertise im brasilianischen und mexikanischen Privatsektor mit umfangreichem Netzwerk.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Umfelder zu navigieren und zu beeinflussen.
• Fließend in Englisch, Spanisch und Portugiesisch.
• Kenntnisse in Microsoft Office; Erfahrung mit Salesforce CRM erwünscht.
• Energetische, ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit strategischem und analytischem Denkvermögen.
• Leidenschaft, bedeutende Auswirkungen im globalen Geschäft und in der Politik zu erzielen.

Warum beim Forum arbeiten:

Das Forum ist überzeugt, dass Fortschritt durch das Zusammenbringen von Menschen aus allen Lebensbereichen entsteht, die den Antrieb und Einfluss haben, den Zustand der Welt zu verbessern, indem sie Bewusstsein und Zusammenarbeit fördern, Denkweisen und Agenden gestalten und kollektives Handeln vorantreiben. Werden Sie Teil davon und werden Sie ein Motor für positiven Wandel!