TRD Data Science & KI Fellow

Standort: Basel, Schweiz ODER Schaftenau, Österreich; #LI-OnSite

Dieses Postgraduiertenprogramm ist auf 2 Jahre begrenzt, mit Starttermin im März 2026.

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber akzeptieren können, die berechtigt sind, in der Schweiz zu arbeiten oder ihr Studium an einer Schweizer Universität abgeschlossen haben oder Bewerber, die berechtigt sind, in Österreich zu arbeiten oder Bürger der Europäischen Union sind.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwicklung, Validierung und Pflege von Datenmodellen für synthetische Moleküle, Biologika sowie Verpackungen/Medizinprodukte.
• Integration verschiedener Datenquellen (experimentell, operativ, regulatorisch) zur Ermöglichung fortgeschrittener Analysen und Berichte.
• Zusammenarbeit mit Data Scientists und IT-Teams zur Sicherstellung von Datenintegrität, Rückverfolgbarkeit und GxP-Konformität.
• Erstellung und Pflege von Datenwörterbüchern, Ontologien und Metadatenstandards für TRD-Projekte.
• Abbildung und Analyse von End-to-End Geschäfts- und technischen Prozessen über Molekül-, Biologika- und Geräte-Workflows hinweg.
• Erstellung und Anwendung von Prozessmodellen mit digitalen Werkzeugen, einschließlich Simulationssoftware und Workflow-Engines.
• Durchführung von Szenarioanalysen zur Optimierung von Effizienz, Qualität und regulatorischer Konformität sowie Präsentation der Ergebnisse vor funktionsübergreifenden Teams.
• Vorantreiben der digitalen Transformation durch Implementierung von Lösungen (z. B. Workflow-Automatisierung, digitale Zwillinge), Unterstützung von Pilotprojekten und Leitung des Change Managements für globale Einführung.

Wesentliche Anforderungen:

• Masterabschluss in Data Science, Ingenieurwesen, Pharmazeutischen Wissenschaften, Biologika, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Programmierkenntnisse in JavaScript, XML, HTML, Python oder ähnlichen Programmiersprachen.
• Erfahrung mit maschinellem Lernen und KI-Anwendungen.
• Kenntnisse in Datenstrukturen und Datenbanken (z. B. SQL) sowie Prozessautomatisierungen (wie Power Apps oder Power Automate).
• Starke analytische Fähigkeiten mit exzellenter Kommunikation und Zusammenarbeit in globalen Teams.
• Fließendes Englisch

Wünschenswerte Anforderungen:

• Erfahrung mit Datenmodellierungs- und Simulationstools.
• Vertrautheit mit der Entwicklung synthetischer Moleküle/Biologika, Verpackungs- oder Geräteentwicklungsprozessen ist von Vorteil.
• Fließendes Deutsch und/oder Französisch ist von Vorteil.

Sie erhalten (nur für Österreich):

Zusätzlich zu einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Anreizprogramm, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungseinrichtungen, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis-Gruppe. Gemäß österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das im Kollektivvertrag festgelegte Mindestgehalt offenzulegen. Für diese Position beträgt das Mindestgehalt € 47.532,24 pro Jahr (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt wird deutlich höher sein, da wir bestrebt sind, eine wettbewerbsfähige Position am Markt zu halten und Ihre bisherige Erfahrung, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen berücksichtigen.

Engagement für Vielfalt & Inklusion:

Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams zu schaffen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren darauf, die beste Person für die Stelle auszuwählen, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Barrierefreiheit und Unterstützung: (Schweiz)

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund eines medizinischen Zustands oder einer Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Job-Requisitionsnummer in Ihrer Nachricht an. 

Anpassungen für Bewerber mit Behinderungen: (Österreich)

Wenn Sie aufgrund eines medizinischen Zustands, einer körperlichen Behinderung oder einer neurodiversen Bedingung während des Einstellungsprozesses eine Anpassung benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Die Unterstützung, die wir bieten können, umfasst Beratung zu geeigneten Positionen sowie Begleitung in allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Recht ermöglicht es Kandidaten, die lokale Behindertenvertrauensperson (BVP) in den Bewerbungsprozess einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte im Voraus als Hinweis in Ihrem Lebenslauf mit.

Bewerbungsfrist: 15. Dezember Ende des Arbeitstages. 

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben ein, das Ihre Motivation für die Position und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthält.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Sie. Die zusammenarbeiten, sich unterstützen und inspirieren. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Treten Sie unserem Novartis-Netzwerk bei: Nicht die richtige Novartis-Stelle für Sie? Melden Sie sich bei unserer Talent-Community an, um verbunden zu bleiben und über passende Karrieremöglichkeiten informiert zu werden, sobald sie verfügbar sind: https://talentnetwork.novartis.com/network

Leistungen und Vergütungen: Lesen Sie unser Handbuch, um alle Möglichkeiten kennenzulernen, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards