Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt? Das KZU bietet eine spannende HR-Leitung.
Aufgaben
Führung der HR-Administration und Rekrutierungsteams.
Optimierung von HR-Prozessen und internen Abläufen.
Beratung der Linienvorgesetzten zu personalrechtlichen Themen.
Fähigkeiten
Kaufmännische Grundbildung und HR-Weiterbildung erforderlich.
Team-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung.
Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und Umgang mit HR-Tools.
Ist das hilfreich?
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, welche gerne Verantwortung übernimmt? Sie sind auf der Suche nach einer leitenden und gleichzeitig operativen Tätigkeit in einem belebten Umfeld? Eigeninitiative zeigen und in Veränderungsprozessen mitwirken, motivieren Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Führung der beiden Teams HR-Administration und Rekrutierung (insgesamt 7 Mitarbeitende) im Co-Leitungsmodell mit einer aufgestellten, motivierten Kollegin
Fachverantwortung vorwiegend für die Rekrutierung
Mitarbeit im HR-Leitungsteam (bestehend aus den Co-Leitungen HR-Administration & Rekrutierung, Leitung Personalentwicklung und Leitung Personalmanagement) zur Nutzung von Synergien, gemeinsamer Entwicklung von Lösungen und Gewährleistung eines geschlossenen Auftretens des HR im Unternehmen
Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Abläufen
Leitung und/oder Mitarbeit von/in Projekten im Arbeitsbereich
Beratung der Linienvorgesetzten bei personalrechtlichen Themen
Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Führungskräften
Weiterentwicklung der eingesetzten HR-Tools sowie Mitverantwortung für den Support (Superuser)
Kaufmännische Grundbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA (oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration und der Personalgewinnung (vorzugsweise im Gesundheitswesen und/oder öffentlichen Recht)
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Hohe Team-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
Professionelles Auftreten sowie eine ganzheitliche und vernetzte Denkweise
Verständnis für Gesamtzusammenhänge und Details sowie Ruhe und Überblick in anspruchsvollen Situationen
Differenzierte, stilsichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, versierter Umgang mit HR-Tools und der MS-Office-Palette
Frau Sabrina Jung Mitarbeiterin Rekrutierung Telefon +41 43 266 51 35
Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.
