Sozialpädagogische Assistenz

Über den Job

Psychosozial

ASE innerhalb des STSA, Station für minderjährige Patienten: UPMH

Der Dienst für Autismus-Spektrum-Störungen & verwandte Störungen sucht mehrere sozialpädagogische Assistentinnen und Assistenten mit einer Beschäftigungsquote zwischen 70 % und 90 % für die Station UPMH (Psychiatrische Krisenstation für Patienten mit geistiger Behinderung). Der Eintrittstermin ist für den 1. Mai oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf universitären Krankenhäuser der Schweiz. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Der Dienst für Autismus-Spektrum-Störungen & verwandte Störungen (STSA und verwandte) ist eine Referenzstelle im Kanton Waadt. Seine Aufgaben konzentrieren sich auf die Betreuung und Begleitung von Minderjährigen und Erwachsenen mit ASS, die Ausbildung des Netzwerks und die klinische Forschung. Er besteht aus einem tertiären Zentrum, regionalen Strukturen sowie kantonalen und regionalen mobilen Teams. Seine Tätigkeit wird in enger Partnerschaft mit Fachpersonen, die in diesem Kompetenzbereich tätig sind, sowie mit Nutzerverbänden durchgeführt.

Zur Ergänzung dieses Angebots wurde am 1. Mai 2021 auf dem Gelände von Cery eine kantonale Krisenstation für geistige Behinderung (UPCHM) mit 8 Betten eröffnet. Innovativ durch ihr Konzept und ihre medizinisch-pädagogische Leitung und mit dem Ziel, eine internationale Referenz zu sein, ist diese spezialisierte Station vorrangig für Patienten/innen mit Autismus ohne funktionale Sprache oder mittelschwerer bis schwerer geistiger Behinderung bestimmt, die eine Dekompensation oder Verhaltensrückschritte mit oder ohne psychiatrische Komorbidität aufweisen.

Sie bietet eine vorübergehende Aufnahme für Patienten/innen mit langanhaltenden herausfordernden Verhaltensweisen, die ihr Lebensumfeld erheblich beeinträchtigen. Die Schaffung dieser Station hat die Begleitung von Patienten mit spezifischem Unterstützungsbedarf deutlich verbessert, nicht nur in der Notfallversorgung, sondern auch bei der Entwicklung eines gemeinsamen Betreuungsplans durch die Akteure im Gesundheits- und Sozialbereich. Das Konzept dieser Station ist innovativ und zeichnet sich durch folgende Besonderheiten aus:

• Ein Umfeld, das eher einem Lebensraum als einer Krankenhausstation ähnelt
• Eine gemeinsame psycho-pädagogische und medizinische Betreuung mit einem multidisziplinären und integrativen Ansatz
• Durchführung von entwicklungs- und funktionsbezogenen Bewertungen zur besseren Bestimmung der Bedürfnisse der Person
• Analyse von Verhaltensstörungen anhand einer Schweregradskala
• Anwendung von Verfahren zur Gewalt- und Gesundheitsrisikomanagement mit Reaktionsfähigkeit und Vermeidung von Zwangsmaßnahmen
• Fortsetzung der Intervention bei der Rückkehr nach Hause oder in eine sozialpädagogische Einrichtung

Aufgaben

• Sie begleiten die Ihnen zugewiesenen Patienten und unterstützen die hilfsbedürftigen Personen bei der Bewältigung der Aktivitäten des täglichen Lebens
• Sie führen die vom diplomierten Pflege- und pädagogischen Personal delegierten Tätigkeiten aus und überwachen diese
• Sie erledigen administrative und logistische Arbeiten, die mit Ihrer Tätigkeit verbunden sind, hauptsächlich in Bezug auf die Ihnen anvertrauten Patienten
• Sie führen auf Delegation medizinisch-technische Maßnahmen in stabilen Situationen ohne Notfallcharakter durch
• Sie setzen die gemeinsam mit den Pädagogen erarbeiteten psycho-pädagogischen Interventionspläne um

Profil

• Sie verfügen über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) als sozialpädagogische Assistenz
• Sie sind bereit, Teil einer pionierhaften und interdisziplinären Station für geistige Behinderung im Rahmen der Eröffnung von Betten für minderjährige Patienten zu sein und bringen Ihre Kreativität sowie Ihre organisatorischen und sozialen Fähigkeiten ein
• Sie zeigen Offenheit und Flexibilität sowie Hilfsbereitschaft und Teamgeist
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Behinderung und/oder Kinder- und Jugendpsychiatrie

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Herr Laurent Roussy, RUSE, Tel.: 079 556 11 29 oder Herr Maxime Moulin, ICS, Tel. 079 556 41 28.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Ebenso werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Identitätsnachweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.