Koblenz
Vor 5 Tagen
Produktionsplaner- / steuerer (m/w/d)
- Veröffentlicht:09 Dezember 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Koblenz
Job-Zusammenfassung
Die Bluhm Weber Group ist ein führendes Unternehmen in der industriellen Produktkennzeichnung. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens!
Aufgaben
- Planung und Steuerung von Aufträgen zur Maschinenentwicklung.
- Verwaltung und Verfolgung von Aufträgen im ERP-System SAP.
- Kapazitäten für die Produktion planen und Engpässe beheben.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen in Maschinenbau.
- Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind wichtig.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Die Bluhm Weber Group ist Experte rund um das Thema industrielle Produktkennzeichnung. Als marktführender Komplettanbieter beraten und beliefern wir Hersteller aus allen Branchen, die ihre Produkte, Verpackungen und Paletten sicher und zuverlässig kennzeichnen möchten.
Als erfolgreiches Familienunternehmen in der 2. Generation bieten wir langfristige und attraktive Perspektiven. Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeitenden und ein positives Arbeitsumfeld.
Als Produktionsplaner- / steuerer (m/w/d) werden Sie Teil des Teams "Auftragssteuerung" an unserem Firmenstandort in Rheinbreitbach (Nähe Köln, Bonn, Sankt Augustin, Siegburg, Hennef, Koblenz). Dabei arbeiten Sie eng mit den Mitarbeitenden der Abteilungen Systemtechnik und Verkauf zusammen.
Diese Position möchten wir als Teilzeitstelle (Montag-Freitag) besetzen und zunächst befristen, jedoch mit Aussicht auf die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Das sind Ihre Aufgaben
- Ihre Hauptaufgabe ist die termingerechte Planung und Steuerung von Aufträgen zur Entwicklung und Produktion von Maschinen und Geräten.
- In Ihrer Verantwortung liegt die Anlage, Strukturierung und Verfolgung von Aufträgen mit Hilfe unseres ERP-System SAP.
- Hierbei leiten Sie den Auftragsdurchlauf ein und überwachen Termine.
- In Abstimmung mit Ihren Ansprechpartnern planen Sie die Kapazitäten für die Produktion.
- Bei Abweichungen oder Engpässen leiten Sie Maßnahmen zur Beseitigung ein.
- Produktänderungen sowie Produktneu- und ausläufe planen Sie in Abstimmung mit den betroffenen Abteilungen und implementieren diese in unserer ERP-System SAP.
- Dispositionsdaten überprüfen, optimieren und pflegen Sie regelmäßig in unserem ERP-System SAP. Hierzu überwachen Sie die Bedarfs- und Bestandssituation.
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossene Berufsausbildung (technisch oder kaufmännisch)
- Kenntnisse bzgl. der Montage und Inbetriebnahme von Maschinen oder Anlagen wünschenswert
- Kenntnisse in der Produktions- und Materialbedarfsplanung und deren Abbildung in einem ERP-System wünschenswert
- Sehr gute MS-Office- sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Zielgerichtete, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- Gleitzeit
- Quartalsprämien und monatlicher Erfolgsbezug (ergibt 13. Monatsgehalt)
- Steuerfreie Sachbezugskarte zum Tanken und Einkaufen (12 x Aufladung Guthaben)
- 30 Tage Jahresurlaub & Urlaubsgeld
- Angebote zum Bikeleasing
- Betriebsrente & Sparpaket
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Wir wertschätzen Vielfalt und betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Benötigte Unterlagen (als PDF-Datei):
- Anschreiben (gerne in aussagekräftiger und konkreter Kurzform)
- Lebenslauf
Teilen Sie uns gerne mit, wenn Sie konkrete Gehaltsvorstellungen haben.
Sie haben noch Fragen? Unsere Ansprechpartnerin Frau Pia Kramps freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail an E-Mail schreiben
Hinweis für Personalvermittler
Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten von Akquise- und Beratungsanrufen abzusehen. Unsere Kontaktdaten wurden als Service für unsere Bewerber veröffentlicht. Wir möchten Sie daher höflich bitten, diesen Service nicht für Ihre Zwecke zu missbrauchen.
Über das Unternehmen
Koblenz
Bewertungen
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- Gehalt und Benefits0.0
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- Arbeitsklima0.0