Verantwortliche:r Public Fundraising 70 % - 100 % (w/m/d)
Bern
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:23 August 2025
- Pensum:70 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Bern
Job-Zusammenfassung
Suchen Sie eine sinnstiftende Arbeit? Der Schweizerische Blinden- und Sehbehindertenverband sbv ist die größte nationale Selbsthilfeorganisation.
Aufgaben
- Verantwortung für das Public Fundraising mit allen Facetten.
- Beauftragung von Agenturen für Planung und Koordination.
- Verantwortung für die Planung von Werbemitteln und Direct Mailings.
Fähigkeiten
- Fundraising-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch oder Französisch.
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Digital Fundraising.
Ist das hilfreich?
Suchen Sie eine sinnstiftende Arbeit? Dann sind Sie bei uns richtig. Der Schweizerische Blinden- und Sehbehindertenverband sbv ist die grösste nationale Selbsthilfeorganisation für blinde und sehbehinderte Menschen. Wir unterstützen Betroffene darin, ein unabhängiges Leben zu führen. Dieses Ziel erreicht der sbv mit Aufklärung und dem Vertreten ihrer Interessen in der Öffentlichkeit, mit Beratung und Sensibilisierung, sowie mit der Förderung innovativer Technologien.
Wollen Sie sich in einem dynamischen, innovativen Umfeld einbringen und neue Spendersegmente für den sbv gewinnen? Dann suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung als
Verantwortliche:r Public Fundraising 70 % - 100 % (w/m/d)
Als klarer Leader im Sehbehindertenwesen ist der sbv mit seinen Dienstleistungen gut verankert bei einer treuen Spenderschaft. Gleichzeitig sind wir aktiv daran, eine neue und jüngere Zielgruppe von den guten Diensten des sbv zu überzeugen und die verschiedenen Kommunikationskanäle zu bespielen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Kompetenz und Kreativität gewinnbringend einzusetzen. Arbeitsort ist in der Stadt Bern, Homeoffice ist teilweise möglich.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das Public Fundraising mit allen Facetten. Sie realisieren Teile davon selbst und arbeiten eng mit externen Agenturen und internen Stellen zusammen
- Beauftragung unserer Agenturen mit der Konzeption, Planung, Koordination der Kreation bis Realisation sowie der Auswertung der eingesetzten Mittel und deren Erfolgswirkung
- Verantwortung für die Planung und Beschaffung von geeigneten Verstärkermassnahmen, insbesondere der Give-Aways (Werbemittelproduktion) für unsere Direct-Mailings
- Federführung in der Kontrolle und Optimierung sämtlicher Direct Marketing-Massnahmen sowie der Pflege der Spendersegmente (Stammspender und potenzielle Neuspender)
- Die Statistiken zu den Resultaten und Aktivitäten sowie die daraus gezogenen Schlussfolgerungen teilen Sie kontinuierlich mit dem Team
- Weiterentwicklung der Fundraising-Strategie und Umsetzung der daraus resultierenden Massnahmen
- Mitverantwortlich für die (Mehr-)Jahresplanung mit Zielen, Massnahmen und Budget
- Mithilfe in Ihrem Bereich bei der Bewirtschaftung der Spenden-Datenbank und Sicherstellung der jeweiligen Schnittstellen
Ihr Profil
- Fundraising- oder gleichwertige Ausbildung und Flair für Zahlen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fundraising und/oder Marketing
- Gute kommunikative Fähigkeiten, stilsicher in Wort und Schrift in Deutsch oder in Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache.
- Gespür für packende Stories sowie ein Flair für die Gestaltung
- Organisationstalent mit der Fähigkeit, auch in hektischen Momenten die Übersicht zu behalten
- Sie sind verhandlungssicher, sozialkompetent und haben ein hohes Mass an Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit
- Sie haben analytische Fähigkeiten, arbeiten exakt und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Sie sind vertraut mit Database Management, den Donor Journeys und haben Erfahrung mit Digital Fundraising
- Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit mit einer zielgerichteten, selbständigen und pragmatischen Arbeitsweise.
Was wir bieten
- gute Begleitung bei der Einführung in Ihre Aufgaben
- Stelle mit Gestaltungsspielraum, vielfältige Aufgaben und Raum für selbstständiges Arbeiten an vielen Schnittstellen
- kollegialer Teamspirit
- proaktive Unterstützung von Weiterbildungen
- gelebte Führungsgrundsätze, z.B. Vertrauen und Wertschätzung
- Halbtax-Abonnement
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Offenheit für Vielfalt und unsere Bereitschaft Barrieren abzubauen
Sie haben Fragen?
André Hofer, Leiter Fundraising, hilft Ihnen gerne weiter.
E-Mail: E-Mail schreiben
Telefon: +41 31 390 88 44
Fühlen Sie sich angesprochen?
Möchten Sie diese interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Funktion übernehmen? Wir freuen uns auf Ihre vollständige online-Bewerbung via unsere Website Arbeiten beim sbv bis zum 9. September 2025. Erste Bewerberinterviews sind für den 17. September 2025 geplant.
E-Mail- und Printbewerbungen werden aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgeschickt.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.