EAWAG Dübendorf, Eidg. Anstalt für Wasser-, Abwasserreinigung & Gewässerschutz
Dübendorf
Vor 8 Stunden
Postdoktorandenstelle in „Experimentelle öko-evolutionäre Dynamik der Resilienz“ (m/w/d) 80-100%
- 04 Februar 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Dübendorf
Job-Zusammenfassung
Eawag, das Schweizerische Bundesinstitut für Wasserwissenschaft und Technologie, bietet spannende Forschungschancen.
Aufgaben
- Entwicklung und Analyse eines experimentellen Evolutionsstudien.
- Untersuchung der Auswirkungen von Anpassungen auf die Resilienz.
- Zusammenarbeit in einem internationalen Forschungsteam am Standort Kastanienbaum.
Fähigkeiten
- Promotion in Evolutionsbiologie, Ökologie oder verwandtem Bereich erforderlich.
- Erfahrung in experimenteller Evolution und Datenanalyse gefordert.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Eawag, das Schweizerische Bundesinstitut für Gewässerwissenschaften und -technologie, ist ein international vernetztes aquatisches Forschungsinstitut im ETH-Bereich (Schweizerische Eidgenössische Technische Hochschulen). Eawag betreibt Forschung, Lehre und fachliche Beratung, um die doppelten Ziele zu erreichen, den direkten menschlichen Wasserbedarf zu decken und die Funktion und Integrität aquatischer Ökosysteme zu erhalten.
Postdoktorandenstelle in „Experimentelle öko-evolutionäre Dynamik der Resilienz“ (m/w/d) 80-100%
Die Abteilung für Systemanalyse, Integrierte Bewertung und Modellierung ( SIAM ) hat eine Stelle zu besetzen
Menschliche Aktivitäten treiben den Umweltwandel in einem beispiellosen Tempo voran. Diese Veränderungen formen ökologische Gemeinschaften um und üben starken Selektionsdruck aus, was oft zu schnellen adaptiven Reaktionen führt. Das ERC Starting Grant Projekt „Kippdynamiken und Resilienz in sich anpassenden ökologischen Systemen“ zielt darauf ab zu verstehen, wie solche adaptiven Reaktionen die ökologische Resilienz beeinflussen.
In diesem Projekt wird die Postdoktorandin/der Postdoktorand eine experimentelle Evolutionsstudie entwerfen, durchführen und analysieren, um zu untersuchen, wie Anpassung zur demografischen, populations- und gemeinschaftsbezogenen Resilienz beiträgt. Unter Verwendung von Plankton-Gemeinschaften als Modellsystem wird das Projekt untersuchen, wie plastische und evolutionäre Veränderungen in Lebensgeschichtsmerkmalen die Resilienz von Populationen und Gemeinschaften über einen Gradienten von Umweltstress beeinflussen.
Wir suchen eine/n motivierte/n Nachwuchswissenschaftler/in mit einem Doktortitel in Evolutionsbiologie, Ökologie oder einem eng verwandten Fachgebiet. Erfahrung mit experimenteller Evolution ist sehr wünschenswert, einschließlich Laborarbeit mit Mikro- und Makroorganismen. Ein starkes konzeptionelles Fundament in ökologischer und evolutionärer Theorie sowie ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten werden erwartet. Die Arbeitssprache in der Gruppe ist Englisch; fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Die Stelle ist für zwei Jahre voll finanziert (mit der Möglichkeit einer Verlängerung um ein weiteres Jahr) und soll im zweiten Quartal 2026 beginnen.
Das Projekt wird von Dr. Catalina Chaparro (Eawag SIAM) geleitet, in Zusammenarbeit mit Dr. Blake Matthews (Eawag Fishec). Die Postdoktorandin/der Postdoktorand wird am Standort Eawag Kastanienbaum (Schweiz) tätig sein, der am Ufer des Vierwaldstättersees liegt. Der Standort beherbergt eine lebendige Gemeinschaft von Forschungsgruppen in der Biodiversitätsforschung. Wir bieten ein anregendes internationales Forschungsumfeld, exzellente Forschungseinrichtungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Bewerbungsschluss ist der 10. März 2026 oder bis die Stelle besetzt ist. Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben enthalten, in dem Sie Ihren Forschungshintergrund und Ihre Motivation für diese Stelle darlegen, einen Lebenslauf, Universitätszeugnisse sowie die Namen und Kontaktdaten von drei Referenzen (alles in einer PDF-Datei). Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dr. Catalina Chaparro: Catalina.Chaparro@eawag.ch
Bei Eawag herrscht ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Stärken und Perspektiven sich voll einbringen und weiterentwickeln können. Hier können Sie uns helfen, voranzukommen! Wir fördern echte Teilhabe, Austausch und gegenseitiges Verständnis. Wir schaffen Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen, wie Pflegearbeit, ermöglichen und bemühen uns kontinuierlich, Barrieren abzubauen.
Haben Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess oder die Stelle oder benötigen Sie weitere Informationen? Sprechen Sie uns an – wir unterstützen Sie gerne mit möglichen flexiblen Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- und Arbeitsgestaltungslösungen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite über Eawag sowie unsere Beschäftigungsbedingungen .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese über diese Webseite, da andere Bewerbungswege nicht berücksichtigt werden. Ein Klick auf den untenstehenden Button führt Sie direkt zum Bewerbungsformular.
In diesem Projekt wird die Postdoktorandin/der Postdoktorand eine experimentelle Evolutionsstudie entwerfen, durchführen und analysieren, um zu untersuchen, wie Anpassung zur demografischen, populations- und gemeinschaftsbezogenen Resilienz beiträgt. Unter Verwendung von Plankton-Gemeinschaften als Modellsystem wird das Projekt untersuchen, wie plastische und evolutionäre Veränderungen in Lebensgeschichtsmerkmalen die Resilienz von Populationen und Gemeinschaften über einen Gradienten von Umweltstress beeinflussen.
Wir suchen eine/n motivierte/n Nachwuchswissenschaftler/in mit einem Doktortitel in Evolutionsbiologie, Ökologie oder einem eng verwandten Fachgebiet. Erfahrung mit experimenteller Evolution ist sehr wünschenswert, einschließlich Laborarbeit mit Mikro- und Makroorganismen. Ein starkes konzeptionelles Fundament in ökologischer und evolutionärer Theorie sowie ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten werden erwartet. Die Arbeitssprache in der Gruppe ist Englisch; fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Die Stelle ist für zwei Jahre voll finanziert (mit der Möglichkeit einer Verlängerung um ein weiteres Jahr) und soll im zweiten Quartal 2026 beginnen.
Das Projekt wird von Dr. Catalina Chaparro (Eawag SIAM) geleitet, in Zusammenarbeit mit Dr. Blake Matthews (Eawag Fishec). Die Postdoktorandin/der Postdoktorand wird am Standort Eawag Kastanienbaum (Schweiz) tätig sein, der am Ufer des Vierwaldstättersees liegt. Der Standort beherbergt eine lebendige Gemeinschaft von Forschungsgruppen in der Biodiversitätsforschung. Wir bieten ein anregendes internationales Forschungsumfeld, exzellente Forschungseinrichtungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Bewerbungsschluss ist der 10. März 2026 oder bis die Stelle besetzt ist. Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben enthalten, in dem Sie Ihren Forschungshintergrund und Ihre Motivation für diese Stelle darlegen, einen Lebenslauf, Universitätszeugnisse sowie die Namen und Kontaktdaten von drei Referenzen (alles in einer PDF-Datei). Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dr. Catalina Chaparro: Catalina.Chaparro@eawag.ch
Bei Eawag herrscht ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Stärken und Perspektiven sich voll einbringen und weiterentwickeln können. Hier können Sie uns helfen, voranzukommen! Wir fördern echte Teilhabe, Austausch und gegenseitiges Verständnis. Wir schaffen Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen, wie Pflegearbeit, ermöglichen und bemühen uns kontinuierlich, Barrieren abzubauen.
Haben Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess oder die Stelle oder benötigen Sie weitere Informationen? Sprechen Sie uns an – wir unterstützen Sie gerne mit möglichen flexiblen Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- und Arbeitsgestaltungslösungen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite über Eawag sowie unsere Beschäftigungsbedingungen .
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