Datenanalyst

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Lombard Odier Investment Managers (“LOIM”) ist das Asset-Management-Geschäft der Lombard Odier Gruppe.  Zur Verstärkung unseres Investment Risk-Teams suchen wir eine/n:

Investment Risk Datenanalyst

Sie werden Teil eines globalen Unternehmens mit mehr als 400 Investment-Profis und einem Netzwerk von 13 Büros in Europa, Asien und Nordamerika. Sie berichten an den Global Chief Risk Officer und unterstützen die Risikofunktion durch das Management und die Analyse von Daten über Plattformen wie Bloomberg PORT und MARS, während Sie die Datenqualität sicherstellen, Risikoanalysen entwickeln und die Automatisierung im Risikomanagement verbessern.

Die Stelle kann in Genf, London oder Luxemburg angesiedelt sein.

IHRE ROLLE

• Zusammenarbeit mit LOIM Investment Risk Managern und anderen Hauptbeteiligten zur Gestaltung, Entwicklung und Implementierung klarer analytischer Lösungen über alle Anlageklassen hinweg

• Verantwortung für Risiko- und Performance-Dashboards sowie die zugrunde liegenden Datenbeschaffungsprozesse übernehmen

• Unterstützung bei der Migration bestehender Prozesse zu automatisierten Prozessen und Plattformen im Einklang mit der Teamvision, zunehmend Künstliche Intelligenz zu nutzen.

• Verwaltung bestehender Datensätze, Sicherstellung, dass die Analysetools Daten korrekt aus externen Quellen außerhalb des unmittelbaren Teams beziehen

• Pflege von Risikoberechnungen und Prozess-Feeds zu externen Rechnern

• Reaktion auf und Priorisierung von Ad-hoc-Anfragen nach Informationen, sobald sie auftreten

• Hinterfragen bestehender Prozesse und Datenfeeds in Zusammenarbeit mit der breiteren LOIM-IT- und Daten-Community

IHR PROFIL

• Sie verfügen über einen Abschluss in Mathematik, Data Science, Finanzen oder Statistik,

• Sie haben Erfahrung in der Datenanalyse von groß angelegten, verteilten Datensätzen und in der Prozessautomatisierung

• Sie interessieren sich für die Finanzbranche und verfügen über Fachwissen im Bereich Investment und Wertpapiere und/oder Anwendungen der Künstlichen Intelligenz.

• Verständnis von Risikomanagementkonzepten einschließlich VaR, Stresstests und Szenarioanalysen.

• Sie sind in der Lage, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und konstruktive Kritik zu üben

• Sie sind vertraut mit BI-Tools (z.B. Tableau), Prozess-Workflow-Automatisierungstools (z.B. Alteryx) und Programmiersprachen (Python).

• Sie verfügen über starke analytische und Datenmanipulationsfähigkeiten sowie exzellente statistische Modellierungsfähigkeiten

• Autonom und selbstmotiviert, achten Sie sehr auf Details.

• Flexibel und ergebnisorientiert, mit ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten.

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.