Pflegefachkraft für technische Stationen in der Kardiologie

Pflege

Pflegefachkraft für technische Stationen in der Kardiologie

Wir suchen eine diplomierte Pflegefachkraft in unbefristeter Anstellung mit 80 % - 100 % für die Bereiche interventionelle Radiologie und kardiale Elektrophysiologie ab dem 1. April 2026 oder nach Vereinbarung.

Angeschlossen an die Kardiologieabteilung des Herz-Kreislauf-Departements (DCV) erfolgt die Tätigkeit in 7 Räumen: zwei Angiographiesäle, vier interventionelle Radiologiesäle und ein Elektrophysiologiesaal. Unregelmäßige Arbeitszeiten mit Bereitschaftsdienst 7/7.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Der kardiovaskuläre Bereich ist einer der Exzellenzbereiche, die unsere Institution stärken möchte. Um diese strategische Achse umzusetzen, hat die Generaldirektion beschlossen, ab dem 1. Januar 2017 Kardiologie, Herzchirurgie, Gefäßchirurgie, Angiologie und die experimentelle Kardiologie in einer einzigen Abteilung zusammenzuführen.

Die medizinischen Kompetenzen und die modernste Ausstattung dieser Dienste ermöglichen es, den Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten und die Ausbildung sowie Forschung eines Universitätsspitals mit zahlreichen nationalen und internationalen Kooperationen sicherzustellen.

Aufgaben

• Sie empfangen, begleiten und bereiten die Patienten vor
• Sie übernehmen die Betreuung der Patienten während verschiedener Eingriffe (kardiale, vaskuläre, neurologische und gastrointestinale Angiographien bei stabilen und instabilen Patienten)
• Sie sind verantwortlich für die Instrumentierung und die Bildverwaltung über eine Computer-Konsole
• Sie organisieren den Transfer der Patienten in die entsprechende Abteilung.

Profil

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachkraft HF (oder einen als gleichwertig anerkannten Titel sowie die Anerkennung des Roten Kreuzes für im Ausland diplomiertes Personal, zwingend erforderlich)
• Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Akutpflegeeinheit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Kardiologie oder Intermediate Care oder Intensivpflege (von Vorteil)
• Sie sind bereit, eine zertifizierte Weiterbildung in Intermediate Care zu absolvieren
• Sie sind auf dem aktuellen Stand der BLS-AED-Ausbildung
• Sie besitzen ein ausgezeichnetes klinisches Urteilsvermögen, Antizipationsfähigkeit und Reaktionsvermögen
• Sie sind sorgfältig und präzise, verantwortungsbewusst, zeigen Eigeninitiative, gute Anpassungsfähigkeit und technisches Geschick
• Sie sind flexibel und können in einem multidisziplinären Team in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld arbeiten
• Sie sind belastbar und können in Notfallsituationen handeln
• Sie sind bereit, Nacht- und Wochenendbereitschaften zu übernehmen.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsangepassten Gehaltssteigerungen
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Betriebsrestaurants in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Herr Stienne Loick, ICS, unter 079 556 15 60.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren einsehen. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Ebenso werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.