Crissier - Chemin de Saugy 1

Stellvertretende/r Abteilungsleiter/in Convenience-/Metzgereiprodukte (m/w/d)

Aufgabe

Als stellvertretende/r Abteilungsleiter/in der Abteilung Convenience-/Fleischprodukte ist es Ihr Ziel, den Kunden ein angenehmes Einkaufserlebnis zu bieten.
Sie kümmern sich regelmässig um die Nachbestückung, um die ständige Verfügbarkeit der Produkte zu gewährleisten.
Sie beantworten die Fragen unserer Kundschaft kompetent und freundlich.
Im Team unterstützen Sie gerne auch Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen.
In Abwesenheit Ihrer direkten Vorgesetzten übernehmen Sie die Verantwortung für die Abteilung.

Sie verfügen über eine Grundausbildung als Metzger/in, Fleischfachverkäufer/in oder Koch/Köchin (m/w/d).
Berufserfahrung in der traditionellen Metzgerei ist von Vorteil.
Im Kundenservice engagieren Sie sich stets vollumfänglich.
Sie beherrschen die französische Sprache in Wort und Schrift perfekt.
Sie sind sicher im Umgang mit neuen IT-Tools.
Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten stellt für Sie kein Problem dar.

Rabatte und Vergünstigungen: Rabatte auf Reisen bei ITS Coop Travel, 5-fache Superpunkte in den Supermärkten, bis zu 20 % Rabatt auf diverse Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Coop-Formaten, vergünstigte Mobil- und Prepaid-Abonnements bei Coop Mobile, Rabatt auf die Reka-Card, Rabatt auf Mobility CarSharing-Tarife, Mitarbeiterrabatt auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend), vergünstigtes Generalabonnement, vergünstigte Eintrittspreise zu kulturellen Veranstaltungen, vergünstigte Eintrittspreise zu Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Dienstaltersprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), flexibles und attraktives Frühpensionsmodell ab vollendetem 58. Lebensjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, für externe Aus- und Weiterbildungen
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Massnahmen
Kommunikation: Interne Mitarbeitenden-App
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt auf das Jahresabo, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, vom Unternehmen angebotene sportliche Aktivitäten

COOP
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