Vor 9 Stunden
ICT-Supporter
- 24 März 2026
- 100%
- Festanstellung
- Chur
Über den Job
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Mit einer Fläche von 7106 km² ist Graubünden der flächenmäßig grösste Kanton der Schweiz und mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen im Jahr bietet er eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist so vielfältig wie unsere Landschaft.
ICT-Supporter
Informatikamt | 60–100 % | Chur
Bist du bereit, die Entwicklung der digitalen Wende mitzugestalten? Als ICT-Service- und Kompetenzzentrum der Kantonalen Verwaltung Graubünden unterstützen wir unsere Dienste mit einer sicheren Basisinfrastruktur und modernen Anwendungen. Gemeinsam mit dir treiben wir die digitale Transformation des Kantons Graubünden voran.
Der ICT-Kundendienst ist dein Metier. Zu diesem Zweck suchen wir als Informatikamt per sofort oder nach Vereinbarung eine/n ICT-Supporter/in.
- Du bist verantwortlich für die Einrichtung, den Betrieb und die Wartung der auf Microsoft 365 basierenden Client-Infrastruktur
- Du bearbeitest Störungsmeldungen im Second-Level-Support und dokumentierst die ergriffenen Massnahmen im ITSM-System
- Du wirkst bei der Einführung, Migration und Aktualisierung von spezifischen Anwendungen mit
- Du berätst und unterstützt unsere Anwenderinnen und Anwender
- Ausbildung oder Weiterbildung im Informatikbereich oder mehrjährige Erfahrung im Second-Level-Support aktueller Microsoft-Produkte
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Microsoft-Client-Systemen
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Eigeninitiative, Durchhaltevermögen
- Strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Hast du Fragen? Bitte kontaktiere Andreas Schmid, Leiter ICT-Support, unter der Nummer 081 257 32 91 oder Seraina Candinas, Leiterin Personal, unter der Nummer 081 257 31 78.
Wir akzeptieren nur Direktbewerbungen – Anfragen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Ausschreibungsfrist: 8. April 2026
Über das Unternehmen
Bewertungen
- Führungsstil3.0
- Gehalt und Benefits3.5
- Karrieremöglichkeiten2.8
- Arbeitsklima3.3