Leiter des Science Gateway Campus (SCE-2025-266-LD)

Unternehmensbeschreibung

Bei CERN , der Europäischen Organisation für Kernforschung, erforschen Physiker und Ingenieure die grundlegende Struktur des Universums. Mit den weltweit größten und komplexesten wissenschaftlichen Instrumenten untersuchen sie die Grundbausteine der Materie – fundamentale Teilchen, die mit nahezu Lichtgeschwindigkeit aufeinanderprallen. Dieser Prozess liefert Physikern Hinweise darauf, wie Teilchen interagieren, und bietet Einblicke in die grundlegenden Naturgesetze. 

Stellenbeschreibung

Einführung

Sie gestalten die zukünftige Vision und Entwicklung des Science Gateway, indem Sie strategische Richtung und operative Führung für einen einzigartigen besucherorientierten Standort übernehmen, der in den ersten zwei Betriebsjahren über 750.000 Besucher aus 179 Ländern begrüßt hat. Sie stellen sicher, dass die Einrichtungen, Aktivitäten und das Besuchererlebnis die Mission von CERN widerspiegeln, Wissen zu teilen und Neugier für Wissenschaft und Innovation zu wecken, während Sie hochwertige Ausstellungen, Bildungsprogramme und Veranstaltungen anbieten. In enger Zusammenarbeit mit internen Interessengruppen und Partnern treiben Sie die langfristige Entwicklung des Campus voran und unterstützen dessen weiteres Wachstum als bedeutendes Ziel für Wissenschaftskommunikation.

Aufgaben

• Entwicklung einer langfristigen Vision für das Science Gateway und den zugehörigen Campus sowie gemeinsame Entwicklung eines mehrjährigen strategischen Plans und jährlicher Prioritäten mit internen Interessengruppen, um die Ausrichtung an den Bildungs- und Outreach-Zielen von CERN sicherzustellen, einschließlich der Vorbereitung von Jahresbudgets, Arbeitsplänen und Berichterstattung über Fortschritte, Risiken und Gegenmaßnahmen.
• Planung und Koordination der Umsetzung von permanenten und temporären Ausstellungen sowie Bildungsprogrammen auf dem Science Gateway Campus, wie vom Education, Communication and Outreach (ECO) Team definiert und überwacht, gemäß dem etablierten operativen Rahmen.
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des täglichen Campusbetriebs, Sicherstellung hochwertiger Besucherservices, Ausstellungen, Workshops, Veranstaltungen und Einzelhandelsaktivitäten sowie Gewährleistung, dass die Einrichtungen sicher, gut instand gehalten und zuverlässig in Koordination mit den technischen Diensten betrieben werden.
• Führung, Unterstützung und Entwicklung des Campus-Betriebsteams, Förderung einer kollaborativen, inklusiven und serviceorientierten Kultur sowie Verwaltung von Beschaffungs- und Dienstleistungsverträgen im Zusammenhang mit Betrieb, Wartung, Ausstellungen und Besucherservices.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern bei Ausstellungsaktualisierungen, Programmneuerungen und Veranstaltungsplanung sowie Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Universitäten, Wissenschaftszentren und kulturellen Institutionen für Koproduktionen, Leihgaben, Austausche und Wanderausstellungen.
• Beitrag zur Mittelbeschaffung und externen Ressourcenmobilisierung für neue Projekte in Koordination mit dem Partnerschafts- und Fundraising-Team von CERN sowie der Gesellschaftsstiftung von CERN.
• Sicherstellung der Sichtbarkeit, des Rufs und der Marken-Konsistenz des Science Gateway Campus, Pflege eines hohen Standards an vor Ort und digitalen Informationen sowie Vertretung des Campus innerhalb von CERN und gegenüber externen Interessengruppen als Hauptansprechpartner und Botschafter.

Qualifikationen

Masterabschluss oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich Management, Wissenschaftskommunikation, Kulturmanagement, Museumswissenschaften, Bildung, öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Gebiet.

Ausbildung oder Zertifizierung in Führung, Projektmanagement, Kultur- oder Museumsbetrieb, Öffentlichkeitsarbeit oder Facility Management ist von Vorteil.

Erfahrung:

• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer besucherorientierter, kultureller, wissenschaftlicher oder öffentlichkeitswirksamer Einrichtungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams, Förderung eines kollaborativen und inklusiven Arbeitsumfelds sowie Vertretung einer Organisation gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen mit Klarheit und Wirkung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien in Partnerschaft mit vielfältigen internen und externen Interessengruppen sowie Aufbau von Partnerschaften mit Bildungs-, Kultur- oder wissenschaftlichen Institutionen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Budgets, Verträgen und externen Dienstleistern.
• Umfangreiche Erfahrung in der Überwachung des Betriebs, einschließlich Sicherheit, Wartung, Besucherservices und Veranstaltungsdurchführung.

Technische Kompetenzen:

• Teamführung;
• Entwicklung von Vision und Strategie;
• Planung von Personal- und Sachressourcen;
• Vertragsmanagement;
• Organisation, Planung und Kontrolle;

Verhaltenskompetenzen:

• Vision und strategische Partnerschaften schaffen: Entwicklung umfassender Fahrpläne zur Umsetzung der Organisationsvision auf operativer Ebene; Festlegung und Ausrichtung der Richtung;
• Führung mit Stärke und Glaubwürdigkeit: zeitnahe Entscheidungen treffen, die systematische Analyse mit Entschlossenheit verbinden; zeitgerechte Bewältigung von Schwierigkeiten;
• Das Beste aus Menschen herausholen: Förderung von Ideen und Initiativen anderer; Förderung von Zusammenarbeit und Teamzusammenhalt;
• Ressourcen optimieren: Planung von Aktivitäten, Strukturierung der Einheit und Zuweisung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Einklang mit den Zielen der Einheit;
• Im Interesse der Organisation arbeiten: Förderung von Synergien und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teilen der Organisation.

Sprachkenntnisse:

Fließend in Englisch in Wort und Schrift, mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.

Zusätzliche Informationen

Berechtigung und Bewerbungsschluss:

Diversität ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission von CERN und ein fest verankerter Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten .

Diese Stelle wird so bald wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten uns in der Regel spätestens bis zum 18.01.2026 um 23:59 CET erreichen.

Beschäftigungsbedingungen

Vertragsart: Befristeter Vertrag (5 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge eine unbefristete Stelle beantragen.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Arbeitsflexibilität: Vollständig vor Ort

Diese Position beinhaltet:

• Teilnahme an einem regelmäßigen Bereitschaftsdienst, einschließlich Nächten, Sonntagen und offiziellen Feiertagen.
• Arbeit während Nächten, Sonntagen und offiziellen Feiertagen.
• Gültiger Führerschein.

Jobgrade: 8

Stellenreferenz: SCE-2025-266-LD

Arbeitsbereich: Unterstützende Dienste (Finanzen, Personal, Recht, Beschaffung)

Benchmark-Stellenbezeichnung: Kommunikations-/Öffentlichkeitsarbeit / Externe Beziehungen Fachkraft

Globale Vorteile

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das mit Ihren relevanten Berufsjahren steigt.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresabschluss.
• Absicherung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
• Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach individueller Situation.
• Ein Umzugspaket (Installationszuschuss, Umzug, Reisekosten) je nach individueller Situation.
• Möglichkeit, den Vertrag auf bis zu 8 Jahre zu verlängern + Anspruch auf unbefristete Anstellung.

Überblick über CERN – Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich wird!

Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, verschieben wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit vereint nicht nur Physiker, sondern auch eine vielfältige Gruppe von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.

Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu Spitzenforschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven in unseren Teams, stellen sicher, dass jeder Beitrag geschätzt wird, und fördern unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck. Vielfalt ist seit der Gründung ein Kernwert von CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg.

Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, inklusiven Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens erweitert, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Fähigkeiten gedeihen können. Werden Sie Teil unserer Mission, das Herz des Universums zu entdecken! MACHEN SIE MIT!

Mehr Informationen über uns hier: careers.cern