Fairmont Grand Hôtel Geneva
Grand Hôtel Roi René Aix-en-Provence Centre -MGallery Collection, AIX EN PROVENCE, France
Vorgestern
Verkaufsleiter / Verkaufsleiterin – Grand Hôtel Roi René**** Aix-en-Provence
- Veröffentlicht:08 Dezember 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Grand Hôtel Roi René Aix-en-Provence Centre -MGallery Collection, AIX EN PROVENCE, France
Job-Zusammenfassung
Das Grand Hôtel Roi René**** Aix-en-Provence – MGallery Collection wird renoviert! Die luxuriöse Neugestaltung bietet ein modernes und elegantes Ambiente.
Aufgaben
- Leitung der kommerziellen Strategie des Hotels.
- Entwicklung der Verkaufssegmente Corporate, MICE und Gruppen.
- Führung und Motivation des Verkaufsteams vor Ort.
Fähigkeiten
- Abschluss in Hotellerie oder Handel, min. 5 Jahre Erfahrung.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Verkaufsstrategie und Revenue Management.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Das Grand Hôtel Roi René**** Aix-en-Provence – MGallery Collection erfindet sich neu!
Demnächst renoviert und neu positioniert im Luxussegment, wird unser Haus ein neu gestaltetes Universum enthüllen, das Modernität, Eleganz und provenzalischen Geist vereint.
Mit seinen 134 hellen Zimmern, dem Außenpool und dem Restaurant La Table du Roi bietet das Hotel ein raffiniertes Erlebnis im Herzen von Aix-en-Provence.
Engagiert in einem verantwortungsvollen Ansatz und zertifiziert mit dem Green Key, stellt der Roi René den Menschen, die Weitergabe und den Respekt vor der Umwelt in den Mittelpunkt seiner Werte.
Wir suchen eine leidenschaftliche und dynamische Verkaufsleitung zur Verstärkung unseres Teams. Unbefristete Stelle ab Januar 2026 zu besetzen.
Ihre Rolle
Berichtet an die Geschäftsführerin und ist Mitglied des Direktionsteams, steuern Sie die Verkaufsstrategie des Hotels und begleiten dessen Neupositionierung im Luxussegment.
Sie führen ein Team von zwei Mitarbeitern (Reservierungsleiter und MICE-Kundenbetreuer) und arbeiten eng mit den operativen Abteilungen und den Teams der Zentrale zusammen.
Ihre Hauptaufgaben
Strategie und Leistung:
- Definition und Umsetzung der Verkaufs- und Preisstrategie.
- Analyse der Leistung (Prognosen, Berichte, Aktionspläne).
- Sicherstellung der Erreichung der Umsatzziele und der Kohärenz der Angebote.
Vertriebsentwicklung:
- Entwicklung der Segmente Corporate, MICE, Freizeit und Geschäftsgruppen.
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Vertretung des Hotels auf Messen, Veranstaltungen und Workshops.
Management:
- Führung, Schulung und Motivation Ihres Teams.
- Festlegung klarer Ziele und Überwachung deren Erreichung.
- Förderung eines Teamgeistes und einer Leistungskultur.
Präsenz vor Ort:
- Als nahbarer Manager und Botschafter des Kundenservices agieren.
- Koordination und Erfolg von Seminaren und Gruppen sicherstellen.
Warum zu uns kommen?
- Mitwirkung an einem ambitionierten Repositionierungsprojekt.
- Beitritt zu einer anerkannten Hotelgruppe für die Qualität ihrer Häuser.
- Arbeiten in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld im Herzen von Aix-en-Provence.
- Entwicklung in einem Haus, das Autonomie, Initiative und Exzellenz schätzt.
- Hochschulausbildung im Bereich Hotellerie oder Handel (Bachelor +4/5).
Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf in der gehobenen Hotellerie oder im Luxussegment (mindestens 5 Jahre).
Gute Kenntnisse der Segmente Corporate und MICE.
Fundierte Kenntnisse in Verkaufsstrategie und Revenue Management.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch.
Positives Leadership, Ergebnisorientierung und Teamgeist.
Leidenschaft für den Außendienst und Kundenservice.
Erfahrung mit der Eröffnung oder Wiedereröffnung eines Hotels ist von Vorteil.
Bedingungen und Vorteile
- Vertrag: Unbefristet – Führungskraft
- Vergütung: Je nach Profil und Erfahrung + Ausgleichszahlungen für Verpflegung
- 13. Monatsgehalt
- Kollektive Gewinnbeteiligung
- Jährliche Zielprämie
- Heartist-Karte (Rabatte innerhalb der Accor-Gruppe)
- Parkplatzbeteiligung bis zu 80 € / Monat
- Probezeit: 4 Monate, verlängerbar
- Arbeitsbeginn: Januar 2026