Experte/r SAP HR/HCM

Über den Job

Experte/r SAP HR/HCM

• Vollzeit
• Vertragsart: Langfristiger Vertrag

Unternehmensbeschreibung

Talan ist eine internationale Beratungs- und Technologiedienstleistungsgruppe, die ihre Kunden bei der digitalen Transformation durch Technologie, Daten und Innovation unterstützt und beschleunigt.

Seit über 20 Jahren berät und begleitet Talan Unternehmen und öffentliche Institutionen bei der Definition und Umsetzung ihrer Transformations- und Innovationsprojekte in der Schweiz und international.

Mit Präsenz auf 5 Kontinenten in 21 Ländern zählt die Gruppe, zertifiziert als Great Place To Work, über 7000 Mitarbeitende.

Mit einem Forschungs- und Innovationszentrum ausgestattet, stellt Talan Innovation in den Mittelpunkt seiner Entwicklung und ist in Bereichen technologischer Veränderungen wie Künstliche Intelligenz, Datenintelligenz und Blockchain tätig, um das Wachstum großer Unternehmen und des Mittelstands in einem engagierten und verantwortungsvollen Ansatz zu fördern.

Indem Talan "Positive Innovation" in den Mittelpunkt seiner Strategie stellt, ist das Unternehmen überzeugt, dass Technologie ihre Wirkung auf die Gesellschaft als Ganzes verstärkt, wenn sie dem Menschen dient.

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine/n erfahrene/n SAP HR/HCM Experten/in, der/die unsere Transformations- und Migrationsprojekte zu SAP S/4HANA sowie die Integration mit SAP SuccessFactors begleitet. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Analyse der Geschäftsanforderungen, der Konzeption, der Konfiguration sowie der funktionalen Beratung unserer Kunden-Teams.

Verantwortlichkeiten

• Analyse und Hinterfragen der HR-Geschäftsanforderungen (Payroll, administrative Verwaltung, Zeitmanagement, Talentmanagement).
• Erstellung des Arbeitsplans und der Aktivitäten im funktionalen HR/HCM-Bereich.
• Konfiguration und Wartung der SAP-Module PA, OM, PT und PY.
• Sicherstellung fundierter Expertise in Payroll (PY) und Zeitmanagement (PT).
• Begleitung der Migration zu SAP S/4HANA und Integration mit SAP SuccessFactors.
• Funktionale Referenz- und Beratungsrolle für die Fachteams.
• Teilnahme an der Datenmigration und Überwachung der Arbeiten in wöchentlichen Meetings.
• Erstellung der funktionalen Dokumentation und Organisation des Wissenstransfers.
• Mitwirkung bei Testphasen, Abnahmen und Support nach dem Go-live.
• Technologisches Monitoring und Förderung bewährter SAP HR-Praktiken.

TalanSuisse

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Informatik, Informationssystemen oder gleichwertig.
• Mindestens 5 bis 10 Jahre Erfahrung in SAP HR/HCM-Projekten.
• Fundierte und zwingende Kenntnisse im Modul Payroll (PY).
• Sehr gute Kenntnisse der Module PA und OM sowie idealerweise PT.
• Gutes Verständnis der HR-Prozesse (administrative Verwaltung, Gehaltsabrechnung, Arbeitszeit, Talentmanagement).
• Nachgewiesene Erfahrung in Migrations- oder Transformationsprojekten mit S/4HANA.
• Kenntnisse oder Erfahrung mit SAP SuccessFactors (EC, Time, Payroll, LMS) sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Schweiz und gute Kenntnisse der lokalen rechtlichen und regulatorischen Besonderheiten sind ein Plus.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Moderation von Workshops.
• Fließend Französisch, berufliches Englisch