Teamleiter Haftpflicht- / Vermögensschadenhaftpflichtversicherungen (all genders) 80-100%
AXA Versicherungen AG
Winterthur
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:26 Januar 2026
- Pensum:80 – 100%
- Arbeitsort:Winterthur
Job-Zusammenfassung
Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als Teamleiter:in. Nutze die Chance auf persönliche Weiterentwicklung und ein starkes Team.
Aufgaben
- Leitung von acht Mitarbeitenden und Förderung einer offenen Atmosphäre.
- Mitgestaltung der Transformation für Unternehmenskunden mit hoher Expertise.
- Sicherstellung exzellenten Underwriting-Services für unsere Kunden.
Fähigkeiten
- Erste Führungserfahrungen oder Wunsch zur Weiterentwicklung in der Führung.
- Empathie und Durchsetzungsvermögen in herausfordernden Situationen.
- Analytische Fähigkeiten und Interesse an Versicherungs-Know-how.
Ist das hilfreich?
Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als
Dein Beitrag
Dein Beitrag
- Führung: Leitung von acht Mitarbeitenden am Standort Winterthur, Förderung einer offenen, kollaborativen Atmosphäre und Weiterentwicklung des Underwriting Haftpflicht für die gesamte Deutschschweiz als Teil des Führungsteams.
- Mitgestaltung der Transformation Unternehmenskunden: Wir werden effizienter und bewahren dabei unsere hohe Expertise.
- Kundenorientierung: Sicherstellung eines exzellenten, effizienten und fachlich korrekten Underwriting-Services für unsere Kunden.
- Komplexe Fachfragen: Unterstützung des Teams bei anspruchsvollen Anfragen und Erarbeitung passgenauer Lösungen.
- People Development: Starker Fokus auf die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Unterstützung bei der Entfaltung ihrer Potenziale.
Deine Fähigkeiten und Talente
Deine Fähigkeiten und Talente
- Empathie und Durchsetzungsvermögen: Klare und wertschätzende Kommunikation in herausfordernden Situationen sowie erste Führungserfahrungen oder der Wunsch, Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
- Flair für analytische Aufgaben: Begeisterung für Zahlen und analytische Herausforderungen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Versicherungs-Know-how: Idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche, insbesondere im herausfordernden Marktumfeld in der Haftpflichtversicherung
- Change-Management: Bereitschaft, das Team in unserer Transformation zu begleiten und innovative Projekte wie KI Use Cases und vieles mehr zu unterstützen.
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