Vertriebsentwicklungsvertreter

Wir helfen Marken, Ideen in Wirkung umzuwandeln.

Die Markenplattform von Frontify transformiert, wie Teams digitale Assets organisieren, an Projekten zusammenarbeiten und ansprechende Kampagnen erstellen. Unsere Mitarbeiter befähigen Tausende von Vermarktern und Designern – einschließlich Teams von Uber, Microsoft, Volkswagen und Telefónica – ansprechende Marken aufzubauen.

Mit Hauptsitz in St. Gallen, Schweiz, und Büros in London und New York City teilen wir eine lebendige Kultur, die auf Kreativität, Zusammenarbeit, Inklusion und Freude basiert. Und wir sind auf der Suche nach neuen Teammitgliedern, die unsere Vision teilen. Wenn Sie bereit für ein brandneues Abenteuer sind, lesen Sie weiter!

Ihr Team

Sie sind international, motiviert, ehrgeizig, unterstützend und auf beiden Seiten des Atlantiks. Mehr noch, sie sind eine Gemeinschaft von kollaborativen Erfolgreichen, die darauf abzielen, die Markenwelt zu erobern. Ihr Team konzentriert sich nicht nur darauf, ihr nächstes Meeting zu buchen; sie sind motiviert durch den gemeinsamen Wunsch, einen Einfluss zu haben, gemeinsam zu wachsen und Wert für das gesamte Unternehmen zu schaffen.

Ihre Mission

Als Vertriebsentwicklungsvertreter für den US-Markt sind Sie verantwortlich für die Generierung von Leads durch Outbound-Aktivitäten. Sie werden der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden sein und Interesse an unserer Plattform durch durchdachte, gezielte und maßgeschneiderte Outbound-Ansprache wecken. Ihr Ziel ist es, qualitativ hochwertige Leads zu generieren, bedeutungsvolle Gespräche zu beginnen und Begeisterung dafür zu schaffen, wie Frontify Unternehmen dabei helfen kann, ihr Markenmanagement zu stärken.

• Sie generieren qualifizierte Leads innerhalb neuer Konten und treiben das Wachstum im Vertriebspipeline voran. 
• Sie sprechen strategisch Fortune 500- und Unternehmensklienten durch personalisierte Kaltakquise, E-Mails und Multi-Touch-Kampagnen an. 
• Sie arbeiten mit Account Executives zusammen, um Möglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln, die in Einnahmen umgewandelt werden. 
• Sie antizipieren Einwände und positionieren Lösungen effektiv, um den Verkaufsprozess voranzutreiben.
• Sie verwalten eine hohe Anzahl von Zielkonten mit starken Zeitmanagement-, Priorisierungs- und Organisationsfähigkeiten. 
• Sie hinterfragen den Status quo, indem Sie ein komplexes Produkt an anspruchsvolle Käufer positionieren. 
• Sie recherchieren und verstehen verschiedene Geschäftsbereiche, Käufer-Personas und deren Prioritäten.

• Sie können in einem hybriden Format arbeiten, bei dem Sie in der Lage sind, zweimal pro Woche vor Ort in unserem Büro in New York zu arbeiten und dann wählen, wo es für Sie am besten passt, für den Rest der Woche. 
• Sie sind ein Verkaufsenthusiast mit 1-2 Jahren Erfahrung – idealerweise im SaaS-Vertrieb – und sind auf der Suche nach einer aufregenden Gelegenheit, zu wachsen und einen Einfluss zu haben.
• Sie sind proaktiv und methodisch in Ihrer Arbeit. 
• Zu Ihren Talenten gehören starke Kommunikationsfähigkeiten über mehrere Kanäle (Telefon, E-Mail, soziale Medien), Resilienz und Durchhaltevermögen, aktives Zuhören und Empathie, Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Einwände zu behandeln und spontan zu denken. 
• Ihre Freunde würden Sie als ehrlich, zielstrebig und proaktiv beschreiben. 
• Sie sprechen fließend Englisch – jede andere Sprache (z.B. Spanisch) ist ein Plus.

Warum zu uns kommen?

- Gedeihen Sie mit den Werkzeugen und der Unterstützung, um Ihre Zukunft bei Frontify zu gestalten.

- Seien Sie Teil eines Produkts, das Marken und Menschen mit einem menschlichen Touch verbindet.

- Genießen Sie Flexibilität, Wachstumschancen und Einblicke in innovative Technologien und Ideen.

- Treten Sie einem lebhaften, sozialen Team bei – egal, ob Sie Tiere, Yoga oder Reisen lieben, wir haben die Slack-Kanäle für Sie!

Was wir anbieten

- Mindestens 5 Wochen Urlaub (PTO)

- Bezahlte Bildungs- und Wohlfühltage

- Budget für die Einrichtung des Home Office

- Jährliche Gehaltsüberprüfung

- Lokalisierte Leistungen

- Einladung zu unserem Sommerunternehmenstreffen in der Schweiz

Wichtig für uns

Bei Frontify glauben wir daran, uns selbst treu zu sein: Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld lebendiger Individuen zu schaffen und zu fördern, deren vielfältige Perspektiven unsere gemeinsame Zukunft gestalten. Wir streben danach, Chancengleichheit zu bieten und einen Arbeitsplatz zu fördern, der frei von Belästigung und Diskriminierung ist.

Nächste Schritte

Bewerben: Reichen Sie Ihren Lebenslauf ein und beantworten Sie einige Fragen. Wir werden Sie über Ihren Bewerbungsstatus informieren.

Talentpartner: Treffen Sie unser Talentteam, um Frontify, die Rolle und Ihren Hintergrund zu besprechen.

Teammeetings: Verbinden Sie sich mit Ihrem zukünftigen Team, besprechen Sie die Rolle, präsentieren Sie Ihre Fähigkeiten und erkunden Sie Ihre potenzielle neue Reise.

Trete uns bei: Wenn es passt, willkommen bei Frontify!

Diese Beschreibung umreißt die Hauptaufgaben der Rolle, die sich in Reaktion auf die Geschäftsbedürfnisse und das Unternehmenswachstum entwickeln kann. Wir suchen jemanden, der sich mit Veränderungen wohlfühlt und begeistert ist, zu einem dynamischen Umfeld beizutragen. Wenn das nach Ihnen klingt, kommen Sie zu uns und helfen Sie, das Nächste zu gestalten.

Wir können vorläufige Überprüfungen für erfolgreiche Kandidaten durchführen, abhängig von der Rolle und in Übereinstimmung mit den lokalen Gesetzen. Wir werden alle relevanten Details während des Interviewprozesses mitteilen.