Chêne-Bourg
Gestern
Leiterin oder Leiter Gartenbereich - 100%
- 09 Februar 2026
- 100%
- Festanstellung
- Chêne-Bourg
Job-Zusammenfassung
Cheffe ou Chef de secteur jardin - 100% für die HUG.
Aufgaben
- Leitung und Organisation der Gartenpflege und Außenbereiche.
- Koordination und Unterstützung der Teamleiter im Sektor.
- Überwachung der Qualität und Schulung des Personals im Gartenbereich.
Fähigkeiten
- Hochschulabschluss im Horticulture und CAS in Management erforderlich.
- Erfahrung in der Teamführung, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Leiterin oder Leiter Gartenbereich - 100%
- Vollzeit
- Vertragsart HUG: unbefristeter Vertrag
- Abteilung: Betriebsabteilung
Unternehmensbeschreibung
Mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Einrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 durch Klicken hier zu konsultieren.
Die Stellen sind der Betriebsabteilung zugeordnet. Diese Abteilung hat die Aufgabe, die Verwaltung und Logistik sicherzustellen, die für den reibungslosen Betrieb der gesamten HUG erforderlich sind, insbesondere in den Bereichen Verpflegung, Reinigung und Desinfektion der Räumlichkeiten sowie Wäschehygiene. Sie verwaltet auch den Sterilisationsdienst, den biomedizinischen Dienst und die Ausrüstung sowie Cressy-Santé. Mehr als 1.100 Fachkräfte erfüllen täglich ihre Aufgaben mit einem ständigen Anspruch an Qualität, Serviceorientierung und Umweltverantwortung.
Innerhalb der Betriebsabteilung ist der Dienst für Sauberkeit und Hygiene für die Reinigung und Desinfektion der Räumlichkeiten, Zimmer und Betten zuständig, mit einem hochqualifizierten Team und Maßnahmen zur Verhinderung von Krankenhausinfektionen. Die Abfallbehandlung, Gartenpflege und Straßenunterhaltung sind integrale Bestandteile der Dienstleistung.
Stellenbeschreibung
Sie sind verantwortlich für die Verwaltung, Organisation und Kontrolle der Pflege- und Gestaltungsaktivitäten der Gärten und Außenanlagen. In Zusammenarbeit mit den Teamleitern planen und optimieren Sie die personellen Ressourcen des Bereichs und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Aktivitäten an den verschiedenen Standorten.
Sie koordinieren, begleiten und bewerten die Teamleiter und gewährleisten jederzeit die Qualität der Leistungen unter Einhaltung der Standards, geltenden Verfahren und der Bedürfnisse der Nutzerinnen und Nutzer.
Sie überwachen die beruflichen Praktiken des Personals im Bereich und sorgen für die Nachverfolgung von Rekrutierung, Ausbildung, Bewertungen und Kompetenzentwicklung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung. Sie leiten regelmäßig Informationssitzungen und fördern eine klare und konstruktive Kommunikation.
Als Impulsgeber tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität und Effizienz der Leistungen bei und sind für die Verwaltung der materiellen Ressourcen, Ausrüstungen und Maschinen des Bereichs verantwortlich.
Qualifikationen
Sie verfügen über einen Abschluss im Bereich Gartenbau auf Bachelor-Niveau oder einem als gleichwertig erachteten Niveau sowie über ein CAS im Management. Sie besitzen gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools, insbesondere Outlook und Excel.
Sie können auf mehrere Jahre erfolgreiche Erfahrung in der Führung von Teams zurückblicken, idealerweise in einem Krankenhaus-, Hotel- oder Facility-Services-Umfeld.
Sie sind bekannt für Ihre Organisations-, Planungs- und Voraussichtsfähigkeiten, zeigen ausgeprägte Kommunikations- und Fairnesskompetenz, verfügen über soziale Kompetenz und haben fundierte Erfahrung in der Personalführung und -betreuung.
Zusätzliche Informationen
- Arbeitsbeginn: so bald wie möglich
- Anzahl der Stellen: 1
- Arbeitsorte: alle Standorte
- Beschäftigungsgrad: 100%
- Funktionsklasse: 18
- Vertrag: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 21.02.2026
- Kontakt für Auskünfte: Herr M. Metias, Bereichsleiter, michel.metias@hug.ch
Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.
Im Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.
Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.