Persönliche/r Teamassistent/in (EP-AGS-CA-2025-234-LD)
CERN European Organization for Nuclear Research
Geneva
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:30 Oktober 2025
-  Arbeitsort:Geneva
Job-Zusammenfassung
CERN, die europäische Organisation für Kernforschung, sucht Unterstützung. Hier erwartet dich ein spannendes Umfeld mit vielen Vorteilen.
Aufgaben
- Du bist erste Anlaufstelle für die Abteilung und ihre Mitarbeitenden.
- Verantwortung für die Koordination von Vertragsangelegenheiten.
- Du unterstützt bei der Organisation von Veranstaltungen und Meetings.
Fähigkeiten
- Technisches Zertifikat oder gleichwertige Erfahrung in der Verwaltung.
- Erfahrung im Kundenservice und administrativen Aufgaben.
- Fähigkeit zur Teamarbeit und effektiver Kommunikation.
Ist das hilfreich?
Unternehmensbeschreibung
Bei CERN , der Europäischen Organisation für Kernforschung, erforschen Physiker und Ingenieure die grundlegende Struktur des Universums. Mit den weltweit größten und komplexesten wissenschaftlichen Instrumenten untersuchen sie die Grundbausteine der Materie – fundamentale Teilchen, die mit nahezu Lichtgeschwindigkeit zur Kollision gebracht werden. Dieser Prozess liefert den Physikern Hinweise darauf, wie Teilchen interagieren, und bietet Einblicke in die grundlegenden Naturgesetze.
Stellenbeschreibung
Einleitung:
Innerhalb der Abteilung Experimentelle Physik ( EP ), Gruppe Verwaltung und Allgemeine Dienste (AGS), werden Sie dem Abteilungsverwaltungsbüro (DAO) beitreten, das zentralisierte Unterstützung für die Abteilung bietet, einschließlich spezieller Dienste für deren Leitung. Das Büro spielt eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung des Lebenszyklus verschiedener Kategorien von EP-Personal und arbeitet eng mit internen Interessengruppen und anderen CERN-Diensten zusammen, um die reibungslose Durchführung administrativer Formalitäten gemäß den administrativen Regeln und Verfahren von CERN sicherzustellen. Das DAO trägt durch klare Kommunikation, diskrete Handhabung vertraulicher Informationen und effektive Koordination interner Arbeitsabläufe zum effizienten Funktionieren der Abteilung bei.
Aufgaben:
- Als Frontline-Supportdienst für verschiedene Personalkategorien in der Abteilung fungieren und sie vom Onboarding bis zum Offboarding unterstützen.
- Vertragsnachverfolgung koordinieren und Registrierungsdokumente vorbereiten.
- Administrative Anfragen zu Urlaub, Reisen und verschiedenen Ansprüchen bearbeiten und interne Verwaltungsangelegenheiten verwalten.
- Datensätze, gemeinsame Dateien, Archive und Webinhalte pflegen und aktualisieren, um die Genauigkeit und leichte Zugänglichkeit der Informationen sicherzustellen.
- Vertrauliche Dokumente diskret behandeln und den reibungslosen und zeitnahen Informationsfluss innerhalb der Abteilung gewährleisten.
- Mit den administrativen Regeln und Verfahren von CERN auf dem Laufenden bleiben und eng mit Kollegen und anderen Diensten zusammenarbeiten, um deren genaue und konsistente Anwendung sicherzustellen.
- Bei Bedarf die Organisation und logistische Koordination von Meetings und Veranstaltungen unterstützen.
- Zur Servicekontinuität beitragen, indem gegenseitige Unterstützung und Vertretung innerhalb des Teams geleistet werden.
Qualifikationen
Technisches Zertifikat oder allgemeine Sekundarschulbildung oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich Allgemeine Verwaltung oder einem verwandten Gebiet.
Erfahrung:
- Nachgewiesene Erfahrung in einer administrativen Rolle in einem internationalen Umfeld.
- Erfahrung im Kundenservice oder Frontline-Support für eine große Gemeinschaft.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld zu arbeiten.
- Vertrautheit mit der Pflege und Aktualisierung von Websites oder Datenbanken.
- Erfahrung in der Veranstaltungskoordination und logistischen Unterstützung; Hintergrund im Veranstaltungsmanagement ist ein großer Vorteil.
Technische Kompetenzen:
- Sekretariatsarbeit.
- Kundenservice.
- Kenntnis administrativer Regeln und Verfahren.
- Organisation und Management von Veranstaltungen.
- Verwendung von Office-Softwarepaketen.
Verhaltenskompetenzen:
- Teamarbeit: Beitrag zur Förderung einer positiven Atmosphäre im Team durch eine optimistische und konstruktive Haltung; Probleme ansprechen.
- Effektive Kommunikation: Proaktive Herangehensweise zur Lösung von Differenzen; konstruktiver Umgang mit Konflikten; rechtzeitige Informationsweitergabe an andere.
- Flexibilität zeigen: Schnelle und einfallsreiche Anpassung an wechselnde Prioritäten und Anforderungen.
- Verantwortungsbewusstsein zeigen: Informationen genau und objektiv präsentieren; gewissenhaft und zuverlässig arbeiten; Versprechen einhalten; Vertraulichkeit wahren.
- Ergebnisse erzielen: Strukturierte und organisierte Arbeitsweise; Prioritäten setzen und Aufgaben mit Blick auf Ergebnisse planen.
Sprachkenntnisse:
Gesprochene und geschriebene Englischkenntnisse mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.
Zusätzliche Informationen
Berechtigung und Bewerbungsfrist:
Vielfalt ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission von CERN und ein fest verankerter Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten .
Diese Stelle wird so bald wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten uns in der Regel spätestens bis zum 26.11.2025 um 23:59 CET erreichen.
Beschäftigungsbedingungen:
Vertragsart: Befristeter Vertrag (2 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge eine unbefristete Stelle beantragen.
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Arbeitsflexibilität: Vollständig vor Ort
Jobgrade: 3-4
Referenznummer der Stelle: EP-AGS-CA-2025-234-LD
Arbeitsbereich: Unterstützungsdienste (Finanzen, Personal, Recht, Beschaffung)
Benchmark-Stellenbezeichnung: Persönliche/r Teamassistent/in