Mitarbeiter/in in der stationären Abrechnungseinheit

Verwaltung

Mitarbeiter/in in der stationären Abrechnungseinheit

Das CHUV sucht eine/n Mitarbeiter/in in der stationären Abrechnungseinheit zu 80 % - 100 % ab dem 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung zur Verstärkung der Abrechnungseinheit im Bereich der stationären Aufenthalte.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die operative Abrechnungseinheit, die dem Dienst für administrative Patientenverwaltung (GAP) unterstellt ist, gewährleistet die Bearbeitung aller ambulanten Aufenthalte (TARMED) und stationären Aufenthalte (DRG) des CHUV.

Aufgaben

• Sie nutzen die für den Abrechnungsdienst spezifischen Informationssysteme sicher und sorgfältig
• Sie erstellen die Rechnungen gemäß den SwissDRG-Regeln sowie den anderen geltenden Spitaltarifen
• Sie bearbeiten die von Patienten und/oder anderen Kostenträgern erhaltenen Schreiben und Garantien und sorgen für eine sorgfältige und strukturierte Nachverfolgung der Akten
• Sie verwalten Rechnungsanfechtungen von Patienten oder verschiedenen Kostenträgern
• Sie erfassen komplexe Leistungen
• Sie sind in der Lage, eine Akte selbstständig und proaktiv zu verwalten
• Sie kontaktieren Patienten, interne Dienste und Kostenträger professionell, freundlich und eigenständig.

Profil

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung (EFZ) oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss; die kaufmännische Berufsmaturität ist von Vorteil
• Sie bringen mindestens 3 Jahre bestätigte Erfahrung im kaufmännischen Bereich mit
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Spitalabrechnung, die im Sektor anerkannt sind
• Sie kennen die verschiedenen Tarifierungen im stationären Bereich; Kenntnisse in TARMED sind ein zusätzlicher Vorteil
• Sie verfügen über gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie zeigen Teamgeist, sind organisiert, sorgfältig, selbstständig und lösungsorientiert
• Sie sind fähig, komplexe Akten proaktiv und effizient zu verwalten
• Sie zeigen großes Interesse am Spital- und Gesundheitswesen
• Sie erfassen schnell große Informationsmengen und bearbeiten die Akten mit Urteilsvermögen
• Sie sind kommunikationsstark, kontaktfreudig und passen sich leicht an Veränderungen an.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltsanpassungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Ausbildungszentrum und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung der "Mobility"-Fahrzeuge und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitätsvolle Betriebskantinen in jedem Spitalgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Séverine Baudat Baeriswyl - Leiterin der stationären Abrechnungseinheit, 021 314 57 31

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV erfüllt die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.