Leitung HALLE 44 (80-100%)

Der Verein für Arbeitsmarktmassnahmen (VAM) des Kantons Zug ist eine privatrechtliche Organisation, welche im Auftrag des Kantons Zug die Integration von stellensuchenden Personen in den Arbeitsmarkt vielseitig fördert. Die HALLE 44 als zukunftsorientierte Institution mit integrierter Weiterbildung erhöht die Chancen der Stellensuchenden auf dem Arbeitsmarkt und gehört neben dem regionalen Arbeitsvermittlungszentrum RAV zu den Bereichen des Vereins für Arbeitsmarktmassnahmen. 

Als Leitung der HALLE 44 leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur beruflichen und sozialen Integration von stellensuchenden Personen im Kanton Zug. In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb einer arbeitsmarktlichen Massnahme und setzen sich für eine wirkungsvolle Unterstützung von Teilnehmenden ein.

• Führung und Verantwortung: Sie übernehmen die personelle und fachliche Leitung der Mitarbeitenden (maximal 10 Personen) der HALLE 44. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung des VAM zusammen.
• Strategische Steuerung: Gemeinsam mit der Leitung Arbeitsmarktliche Massnahmen des VAM analysieren Sie die Trends auf dem Zuger Arbeitsmarkt und entwickeln mit Weitblick und Innovation die Fachbereiche der HALLE 44 weiter.
• Operative Verantwortung: Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben sowie die Wiedereingliederungsstrategie korrekt umgesetzt werden und sind verantwortlich für die arbeitsagogischen und verwaltungstechnischen Massnahmen im Zyklus vom Eintrittsgespräch bis zum erfolgreichen Austritt.

• Erfahrung und Expertise: Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Kaderfunktion mit Personalführung - idealerweise in der Arbeitsagogik.
• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z.B. in Sozialpädagogik, in Sozialer Arbeit oder Arbeitsagogik.
• Kompetenz und Persönlichkeit: Ihre hohe Sozialkompetenz, Ausgeglichenheit und Gelassenheit machen Sie zu einer geschätzten Führungspersönlichkeit, auch in herausfordernden Situationen. Sie kommunizieren präzise und überzeugend, sowohl mündlich als auch schriftlich, und zeichnen sich durch Diplomatie, Verhandlungsgeschick und hohe psychische Belastbarkeit aus.
• Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent: Mit Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität und Ihrem organisatorischen Flair wissen Sie, wie man Projekte effizient und zielgerichtet umsetzt. Zudem sind Sie sicher im Umgang mit verschiedenen IT-Tools.

• Eine sinnstiftende Tätigkeit am Puls des Zuger Arbeitsmarktes und der Arbeitsintegration sowie ein von hoher Eigenverantwortung geprägter Arbeitsbereich
• Kooperative Führungs- und Teamstrukturen in einer lernenden Organisation, wo Sie sich aktiv als Sparringpartner einbringen können
• Einen modernen, gut eingerichteten Arbeitsplatz, welcher mit ÖV und Individualverkehr sehr gut erreichbar ist
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen