AMEOS: Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)
Region AMEOS Ost
Aschersleben
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:20 Dezember 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Aschersleben
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)
Ihre Vorteile
- Kollegiales, unterstützendes Arbeitsklima: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Ein Arbeitsmodell, das sich Ihren Lebensumständen anpasst – inklusive anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergünstigungen bei über 250 Top-Marken
- Dienstrad-Leasing: Günstiges und gesundheitsförderndes Mobilitätsangebot
- Elektronische Fachbibliothek: Ständige Lern- und Weiterentwicklung durch digitale Fachliteratur und Schulungsinhalte
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Interne und externe Schulungen, Zertifizierungen sowie individuelle Entwicklungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge & Sozialleistungen: Attraktive Angebote für Ihre persönliche Absicherung, Gesundheit und Work-Life-Balance
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung der Teamleitung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Entgeltabrechnung
- Fachliche Anleitung des Teams sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Eigenständige und termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich
- Fristgerechte Meldungen an Krankenkassen (DEÜV), Finanzämter und Sozialversicherungsträger
- Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stammdaten
- Mitarbeit bei monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten
- Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. LOGA oder vergleichbare Tools)
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Hohes Maß an Kommunikations- und Führungskompetenz
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Kollegiales, unterstützendes Arbeitsklima: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Ein Arbeitsmodell, das sich Ihren Lebensumständen anpasst – inklusive anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
- Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergünstigungen bei über 250 Top-Marken
- Dienstrad-Leasing: Günstiges und gesundheitsförderndes Mobilitätsangebot
- Elektronische Fachbibliothek: Ständige Lern- und Weiterentwicklung durch digitale Fachliteratur und Schulungsinhalte
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Interne und externe Schulungen, Zertifizierungen sowie individuelle Entwicklungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge & Sozialleistungen: Attraktive Angebote für Ihre persönliche Absicherung, Gesundheit und Work-Life-Balance
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung der Teamleitung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Entgeltabrechnung
- Fachliche Anleitung des Teams sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Eigenständige und termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich
- Fristgerechte Meldungen an Krankenkassen (DEÜV), Finanzämter und Sozialversicherungsträger
- Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stammdaten
- Mitarbeit bei monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten
- Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. LOGA oder vergleichbare Tools)
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Hohes Maß an Kommunikations- und Führungskompetenz
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
