Senior Arbeitsrechtler / Rechtsanwalt - Deloitte Legal
Zurich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:25 August 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Zurich
Job-Zusammenfassung
Deloitte Legal in Zürich sucht eine*n erfahrene*n Jurist*in. Bieten Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld an!
Aufgaben
- Beratung zu Arbeitsrecht und M&A-Transaktionen.
- Entwicklung von Lösungen für komplexe rechtliche Herausforderungen.
- Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team.
Fähigkeiten
- Master in Schweizer Recht und Zulassung als Anwalt*anwältin.
- Proaktive, lösungsorientierte Denkweise.
- Fließend in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Grundinformationen
Stellenbeschreibung
Standort: Zürich
Arbeitszeitanteil: 80-100%
Unser Deloitte Legal Team sucht Sie!
Bei Deloitte Legal bieten wir nationale und internationale Mandanten hochwertige Beratung in einer Vielzahl von Rechtsfragen, mit starkem Fokus auf Arbeitsrecht in Verbindung mit Gesellschaftsrecht, M&A-Transaktionen (einschließlich arbeitsrechtlicher Due-Diligence-Arbeiten), Unternehmensrestrukturierungen und Compliance. Unsere Mandanten vertrauen uns ihre komplexesten rechtlichen Herausforderungen an, und wir setzen uns dafür ein, außergewöhnliche, pragmatische Lösungen zu liefern.
Blühen Sie in einem Umfeld auf, das Exzellenz, Innovation und Zusammenarbeit schätzt? Dann ist Deloitte Legal der richtige Ort für Sie. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie in einem unternehmerischen Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen. Wir fordern Sie heraus, groß zu denken, den Status quo zu hinterfragen und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich zu erweitern.
Wie Sie einen Unterschied machen können
Als Teil unseres multidisziplinären Teams sind Sie unser Experte im Arbeitsrecht und arbeiten eng mit Fachexperten aus anderen Disziplinen innerhalb von Deloitte zusammen, insbesondere mit unserem Global Employer Services (GES) und HR Consulting, M&A und Corporate Restructuring Rechtsteam, was es Ihnen ermöglicht, ganzheitliche und praxisnahe Lösungen für unsere Mandanten zu liefern – sowohl als Berater bei individuellen Fragestellungen als auch als Mitglied und Fachexperte bei multidisziplinären und internationalen (Restrukturierungs-)Projekten.
- Übernehmen Sie Verantwortung für die Gestaltung und Führung der Weiterentwicklung unseres Arbeitsrechtsangebots.
- Beraten Sie Mandanten zu individuellem Arbeitsrecht, globalem Mobilitätsarbeitsrecht, Workforce Transformation, Zeitarbeitskräften, Vergütung & Sozialleistungen (einschließlich Pensionsplänen oder kurz- und langfristigen Anreizplänen) sowie HR-Risiken.
- Unterstützen Sie nationale und grenzüberschreitende M&A-Projekte und Unternehmensrestrukturierungen, insbesondere in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragestellungen und Integration.
- Erstellen und verhandeln Sie Verträge, führen Sie Rechtsrecherchen durch und unterstützen Sie Mandanten in strategischen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
- Profitieren Sie von einem strukturierten Karriereweg mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristigem Wachstumspotenzial.
Wen wir suchen
- Sie haben Ihr Masterstudium im schweizerischen Recht erfolgreich abgeschlossen und sind in der Schweiz als Rechtsanwalt zugelassen.
- Sie bringen 2-4 Jahre relevante Berufserfahrung nach der Anwaltsprüfung im Arbeitsrecht mit, idealerweise in einer Anwaltskanzlei oder Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens.
- Sie gedeihen in einem kollaborativen Umfeld und arbeiten gerne eng mit Mandanten und Kollegen aus verschiedenen Service Lines zusammen.
- Sie verfolgen eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und sind motiviert, Mandantenbeziehungen aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch. Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Ihr Team
Sind Sie bereit, unserem hochmotivierten und energiegeladenen Team von 24 Mitarbeitenden beizutreten? Wir legen großen Wert auf Teamgeist und unternehmerisches Denken: In unserem Team unterstützen sich alle Mitglieder gegenseitig und fördern eine offene Feedbackkultur. Kommen Sie in unser Büro in Zürich – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Karriere bei Deloitte. Wählen Sie Ihre Wirkung.
Bei Deloitte schaffen Ihre Ideen Wirkung und bewirken bedeutende Veränderungen für unsere Mandanten, Menschen und die Gesellschaft. Ihre einzigartige Expertise, Ihr Hintergrund und Ihre Perspektive helfen uns, neue Wege für die komplexesten Herausforderungen zu finden, damit wir die Zukunft derjenigen, die von unserer Arbeit betroffen sind, verbessern können. Bei Deloitte können Sie eine Karriere aufbauen, die Sie inspiriert und antreibt. Bei Deloitte können Sie Ihre Wirkung wählen.
In der Schweiz bieten wir branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Steuern & Recht, Strategie, Risiko & Transaktionsberatung sowie Technologie & Transformation an. Mit fast 3.000 Mitarbeitenden an sechs Standorten betreuen wir Unternehmen und Organisationen aller Größen in allen Branchen. Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein inklusives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und in dem Sie niemals aufhören zu wachsen. Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Wohlfühl- und Elternprogrammen sowie vielen Möglichkeiten zum Vernetzen, Zusammenarbeiten und Lernen.
Werden Sie Teil eines globalen Netzwerks gleichgesinnter Menschen, die sich dafür einsetzen, einen Unterschied zu machen, sei es durch Bekämpfung des Klimawandels oder die Verbesserung von 100 Millionen Leben bis 2030. Möchten Sie mehr über Karrieremöglichkeiten bei Deloitte erfahren? Besuchen Sie https://apply.deloitte.ch/CHCareers/
Wie Sie sich bewerben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, um eine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und Abschlusszeugnissen einzureichen.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Jennifer unter talent@deloitte.ch
*Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, religiösen Überzeugungen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung gemäß geltendem Recht. Untersuchungen zeigen, dass Frauen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Kriterien erfüllen; halten Sie sich nicht zurück – bewerben Sie sich noch heute.
Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position.
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