(Senior) Salesforce Solution Architect | Treten Sie unserer Talent-Community bei

Stellenbeschreibung:

Wir träumen. Wir handeln. Wir liefern. 

Merkle, ein dentsu-Unternehmen, treibt die Experience Economy an. Seit mehr als 35 Jahren stellt das Unternehmen Menschen in den Mittelpunkt seines Ansatzes zur digitalen Geschäftstransformation. Als einzige integrierte Experience-Beratung weltweit mit einer Tradition in Data Science und Geschäftserfolg liefert Merkle ganzheitliche, durchgängige Erlebnisse, die Wachstum, Engagement und Loyalität fördern.

Die Expertise von Merkle wurde von führenden Branchenanalysten als „Leader“ anerkannt, in Kategorien wie digitale Transformation und Handel, Experience Design, Engineering und Technologieintegration, digitales Marketing, Data Science, CRM und Loyalität sowie Kundendatenmanagement. Mit mehr als 16.000 Mitarbeitern ist Merkle in über 30 Ländern in Amerika, EMEA und APAC tätig. Weitere Informationen finden Sie unter  www.merkle.com .

Dies ist keine aktuelle offene Stelle. Bitte bewerben Sie sich auf diese Anzeige, wenn Sie unserer Talent-Community beitreten und für zukünftige potenzielle Stellen berücksichtigt werden möchten. Wir suchen (Senior) Salesforce Solution Architects, die unserer Talent-Community beitreten möchten.

Bitte bewerben Sie sich auf diese Anzeige, wenn Sie für unsere Salesforce Talent-Community berücksichtigt werden und über zukünftige Stellenangebote in unserem Team informiert bleiben möchten.

Diese Talent-Community richtet sich insbesondere an Personen, die bereit sind, vor Ort in Genf zu arbeiten.

Hier einige spannende Aufgaben, die auf Sie warten:

• Entwicklung von Strategien, Konzepten und Spezifikationen für die digitale Transformation zur Implementierung, Verbesserung und Optimierung innovativer Plattformlösungen;
• Moderation und Steuerung von Projekten, um die Ausrichtung von Business und Technologie sicherzustellen;
• Leitung und Überwachung skalierbarer Kundenprojekte hinsichtlich der gesamten technologischen Architektur;
• Sicherstellung der Wiederverwendung und Skalierung unseres Wissens und unserer Methoden;
• Teilen, Schulung und Abgleich der Kundenbedürfnisse mit den Merkle-Fähigkeiten;
• Beratung oder Mentoring von jüngeren Kollegen bei ihrer Projektarbeit und Karriereentwicklung;
• Erfassung von Geschäftsanforderungen und deren Übersetzung in umsetzbare digitale Lösungsspezifikationen in Form von User Stories und Akzeptanzkriterien;
• Definition und Weiterentwicklung von branchenspezifischen und kundenspezifischen Architekturen;
• Beratung des Kunden zu architektonischen Lösungsaspekten innerhalb ihres Verticals;
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, UX-/Design-Teams und Content-Teams (vor Ort und/oder offshore);
• Vorbereitung und Moderation von Kundenworkshops zur Ideenfindung und Lösungsentwicklung;
• Auf dem Laufenden bleiben oder voraus sein bei digitalen Trends im Markt und deren Auswirkungen auf das Geschäft des Kunden verstehen.

Die gesuchte Person bringt eine Mischung der folgenden Eigenschaften mit:

• Abschluss in Informatik oder Informationstechnologie oder vergleichbar;
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung globaler CRM-Multi-Cloud-Implementierungen in komplexen Umgebungen;
• Fundierte Kenntnisse in Salesforce Service Cloud und Data Cloud;
• Starkes kundenorientiertes Profil;
• Salesforce-Architektur-Zertifizierungen sehr empfohlen (Application, System, Integrationen, Daten, Sharing und Visibility Architect);
• TOGAF oder vergleichbares Wissen in Unternehmensarchitektur ist ein Plus;
• Fließend in Französisch & Englisch;
• Verfügbarkeit für die Präsenz vor Ort in Genf.

Zusätzliche Informationen 

Globale Reichweite mit lokaler Expertise: Treten Sie einem Netzwerk bei, das 145 Länder umfasst, mit über 70.000 talentierten Mitarbeitern. Arbeiten Sie mit klugen Köpfen weltweit zusammen und gewinnen Sie Einblicke aus verschiedenen Branchen und Märkten. 

Innovation in unserem Kern: Seit über 120 Jahren treiben wir Grenzen voran, um Marken mit ihren Zielgruppen durch modernste Technologie, Kreativität und transformative Lösungen zu verbinden. 

Engagement für Wirkung: Wir konzentrieren uns darauf, bedeutungsvolle Ergebnisse für unsere Kunden und deren Gemeinschaften zu erzielen, sei es durch Umsatzsteigerung, Verhaltensänderungen oder Förderung einer positiven Unternehmenskultur. 

Kooperatives Netzwerk: Arbeiten Sie mit sechs globalen Marken zusammen, die alle darauf ausgerichtet sind, hochintegrierte und skalierte Transformationslösungen zu liefern. 

Einige der Vorteile, die wir bieten: 

• 25 Urlaubstage  

• 2 Freiwilligentage für gemeinnützige Aktivitäten 

• Mental Health: Profitieren Sie von 3 zusätzlichen Wellnesstagen zusätzlich zu Ihren Urlaubstagen sowie einem Mental Health First Aider und einem Employee Assistance Programm zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens 

• 40-Stunden-Woche & Überstunden-Vergütung  

• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) 

• Unabhängige Home-Office-Organisation  

• Modern ausgestatteter, kreativer Büroraum mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen 

• Haustierfreundliche Büros 

• Voller Zugang zur Dentsu Academy, Vor-Ort-Lernveranstaltungen, Online-Sprachkurse 

• Lernförderung: Erhalten Sie 40 zusätzliche Stunden pro Jahr für persönliche und berufliche Entwicklung zusätzlich zum gesetzlichen Bildungsurlaub 

• Corporate Benefits Plattform 

• Empfehlungsbonusprogramm   

• Team-Events: Firmenfeiern, monatliche Frühstücke, Aperos 

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Bereit, Teil des Teams zu werden? Gestalten Sie Ihre einzigartige Karriere und entfalten Sie Ihr volles Potenzial. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft. 

Bei dentsu stehen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) im Mittelpunkt unserer Vision: "An der Spitze menschenzentrierter Transformationen zu stehen, die die Gesellschaft gestalten." 

Wir schätzen die einzigartigen Talente und Perspektiven aller Menschen und heißen Bewerber unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, Religion, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Fähigkeit willkommen. Durch die Einbeziehung vielfältiger Perspektiven schaffen wir bedeutende Veränderungen und nachhaltiges Wachstum für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Gesellschaft. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen und rollenbezogenen Anforderungen, um einen Arbeitsplatz frei von Diskriminierung und Belästigung zu gewährleisten.

#LI-MERKLE 

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