Groupement Hospitalier de l’Ouest Lémanique (GHOL)
Nyon
Gestern
Mitarbeiter.in der Aufnahme
- 03 März 2026
- 100%
- Festanstellung
- Nyon
Job-Zusammenfassung
Das GHOL ist das Referenzkrankenhaus für die Westregion Lémanique. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Leiten Sie den Aufnahmeprozess für stationäre und ambulante Patienten.
- Aktualisieren Sie die administrativen Informationen zu Patientenaufenthalten.
- Verantworten Sie den Versicherungsschutz und die Kommunikation mit Patienten.
Fähigkeiten
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
- Hervorragende Französischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig.
- Gute Computerkenntnisse, insbesondere MS Office, erforderlich.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Über das Angebot
Das GHOL ist das Referenzkrankenhaus für die Westschweiz mit seinen Standorten in Nyon und Rolle. Morgen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Entwicklung fortzusetzen, indem Sie sich in Ihren neuen Aufgaben engagieren und an der Entwicklung des GHOL im neuen Krankenhausgebäude am Standort Nyon mitwirken.
Stellenbeschreibung:
In Ihren neuen Funktionen haben Ihre Aufgaben Einfluss auf die Qualität der Patientenbetreuung. Ihre Rolle besteht insbesondere darin,
- für den Aufnahmeprozess der stationären und ambulanten Patienten verantwortlich zu sein (variable Arbeitszeiten, 7/7)
- die Aktualisierung der administrativen Informationen im Zusammenhang mit den Aufenthalten der Patienten sicherzustellen
- für die Erfassung und Kontrolle der Versicherung der Patienten verantwortlich zu sein
- die administrativen Verfahren Ihres Bereichs zu beherrschen
- Empfang, Orientierung und Sicherstellung der internen und externen Kommunikation sowie der Beziehungen zu den Patienten
- Telefonanrufe und E-Mail-Postfach des Dienstes zu verwalten
- mit den angrenzenden Diensten (Empfang, Abrechnung, Debitoren und medizinisch-pflegerisches Personal) zusammenzuarbeiten
Erforderliches Profil:
Wir sind überzeugt, dass Sie sich dank Ihrer/Ihrer:
- 3 Jahre Erfahrung in einer gleichwertigen Position
- Interesse am Gesundheitssektor
- Empfangskompetenz
- guten Stressbewältigung
- Flexibilität und Verfügbarkeit
- Hilfsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Initiative
- perfekten Französischkenntnisse (lesen, schreiben, sprechen)
- guten Englischkenntnissen (mindestens A2/B1)
- Sicherheit im Umgang mit Computerprogrammen (MS Office-Paket)
- Kenntnisse in Opale (von Vorteil)
schnell in Ihre zukünftigen Aufgaben integrieren werden.
Ausbildungsniveau:
EFZ Kauffrau/Kaufmann oder gleichwertiger Abschluss erforderlich
Vorteile:
Der Eintritt in das Aufnahme-Team von Nyon bedeutet, von einem echten Integrationsplan zu profitieren, um schnell in einem menschlich kleinen Team einsatzbereit zu sein. Sie werden in einem angenehmen Arbeitsumfeld arbeiten, das durch eine Reihe gut etablierter Verfahren unterstützt wird. Das Krankenhaus Nyon entwickelt sich weiter, um die Patienten in einer modernen und einladenden Infrastruktur aufzunehmen.
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem menschlich kleinen Team, das den Austausch und Ihre Weiterentwicklung fördert;
Zusammenarbeit mit innovativen Managern, die in ihrem Umfeld aktiv und kreativ sind, um aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu begegnen;
Der dynamische Betrieb eines privaten Unternehmens, dessen Anerkennung als öffentliches Interesse die Vorteile des im Gesundheitssektor des Parapublikums geltenden Gesamtarbeitsvertrags garantiert.
