Trader Zinsenhandel und Liquiditätsmanagement (a) 80 - 100%

Setzt du gerne eigene Erfahrungen und Ideen in einem neuen Umfeld um? Bist du gerne in einem abwechslungsreichen Arbeitsgebiet tätig? Ist es dir wichtig deinen Kunden einen echten Mehrwert zu bieten, damit ihr euch gemeinsam über Resultate freuen könnt?
Für den Zinsenhandel und dem Liquiditätsmanagement suchen wir eine selbstmotivierte und abschlussstarke Persönlichkeit, die uns bei den Gegenparteien positioniert und zusammen im Team unsere Wachstumsziele erreicht.

• Du bist verantwortlich für unser Angebot im Zinsenhandel und dem Liquiditätsmanagement
• Du planst und bewirtschaftest die kurzfristige Liquidität sowie die Collaterals und führst Repo Transaktionen aus
• Du handelst Fixed Income Produkte auf den gängigen Marktplätzen
• Du analysierst den Markt; du ziehst Deine Schlussfolgerungen daraus und berätst auf Augenhöhe das Treasury-Team, unsere Kunden und die Investoren mit Argumenten
• Du unterstützt unsere Finanzcoaches in fachspezifischen Zinsbelangen und bist verantwortlich für die Akquisition und Entwicklung eines Portfolios von Fixed Income Kunden und GeIdmarktgegenparteien

• Du hast Erfahrung im Zinsenhandel (Anleihen- und Geldmarkt) und dem Liquiditätsmanagement (Repo und IRS) mit mehrjährigem relevanten Leistungsausweis
• Gute analytische Fähigkeiten im Lesen von finanziellen Berichterstattungen und Motivation komplexe Fragestellungen des Kunden selbständig und im Austausch mit professionellen Partnern zielorientiert anzugehen
• Du verfügst über ein solides Netzwerk zu Marktteilnehmenden und ein gutes Marktverständnis
• Dich zeichnen ein gewinnendes Auftreten und eine ausgeprägte Abschlussstärke aus und du fühlst Dich präsentations- und schreibsicher in Deutsch vorzugsweise auch in Französisch und/oder Englisch
• Für Dich ist ein hohes Bewusstsein für Qualität, Zuverlässigkeit und Exaktheit selbstverständlich und du bist eine motivierte, begeisterungsfähige, belastbare und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit über die Teamgrenzen hinweg

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
• Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Martin Flury
HR Business Partner

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen . Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität , Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.