Test- & Zuverlässigkeitsingenieur

Murten, Schweiz

Test- & Zuverlässigkeitsingenieur

Wer wir sind

Sie genießen es, zu kreieren und zu innovieren. Sie hören nie auf, nach Besserem zu streben. Sie übernehmen Verantwortung und erzielen Ergebnisse. Sie lieben es, Teil eines Teams zu sein. Vor allem möchten Sie, dass Ihre Arbeit Bedeutung hat: Willkommen in unserer Welt! Bei Sonova schaffen wir Sinn, indem wir Klang zum Leben erwecken. Unsere innovativen Hörlösungen helfen Millionen von Menschen, die unvergesslichen Momente des Lebens zu genießen.

Wir bieten außergewöhnliche Karrieremöglichkeiten durch marktführende Marken von Consumer bis Medizin, Produkte und Dienstleistungen, die die Hörversorgung stetig vorantreiben, und eine Kultur, in der Sie schnell dazugehören und Ihr Bestes geben können.

Wenn Sie die Freiheit suchen, zu erkunden, Möglichkeiten zum Wachsen und durch Ihre Arbeit positive Veränderungen im Leben der Menschen bewirken möchten, sind Sie hier genau richtig.

Werden Sie Teil von Sonova. Schaffen Sie Sinn.

Murten / Schweiz

Test- & Zuverlässigkeitsingenieur

Sind Sie bereit, Ihre Expertise in ein zielorientiertes, kollaboratives Umfeld einzubringen, in dem Ihre Ideen wirklich zählen? Wir suchen einen Test- und Zuverlässigkeitsingenieur für unsere F&E-Abteilung (Electronic Systems & RF Team), der uns dabei unterstützt, hochwertige, zuverlässige Hörgerätezubehörteile zu entwickeln, die das Leben positiv beeinflussen.

Als Test- und Zuverlässigkeitsingenieur sind Sie im Zentrum unserer Innovationsreise und sorgen für Produktleistung und Zuverlässigkeit, während Sie funktionsübergreifende Teams in Elektronik, HF und Maschinenbau befähigen.

Hauptverantwortlichkeiten

Zuverlässigkeitstechnik

• Leitung der Planung und Dokumentation von Zuverlässigkeitsinitiativen, einschließlich Zuverlässigkeitsplänen und FMEA
• Fungieren als Fachexperte für Zuverlässigkeit und Beratung funktionsübergreifender Teams.
• Entwurf und Durchführung von Lebensdauertests für Produkte und Komponenten.
• Durchführung von Ursachenanalysen und Vorschlag von Designverbesserungen basierend auf den Ergebnissen.

Hardware-Tests

• Verantwortung für Hardware-Tests als HW-Testmanager für verschiedene Produktentwicklungsprojekte.
• Entwicklung strategischer Testpläne, die reale Bedingungen, Risikofaktoren und Projektzeitpläne genau widerspiegeln.
• Koordination mit Ingenieuren aus Elektronik, HF, Akustik und Mechanik, um umfassende und aussagekräftige Tests sicherzustellen.
• Nutzung von Polarion zur Verwaltung von Verifizierungsplänen, Testfällen und Berichten.
• Unterstützung des Teams bei der Entwicklung von Testsystemen (Hardware und Software).
• Dokumentation der Spezifikationen und Verfahren für Testsysteme.

Ihr Profil

Must-Haves

• Masterabschluss in Elektronikingenieurwesen.
• Praktische Erfahrung in der Elektronikentwicklung, vorzugsweise in der Hörtechnik oder bei miniaturisierten Geräten.
• Kenntnisse in LabVIEW / TestStand oder Python
• Kenntnisse in Altium Designer
• Erfahrung mit FMEA (vorzugsweise als Moderator) und Verständnis regulatorischer Standards.
• Sicherer Umgang mit Prototypen und Leiterplatten, mit Augenmerk auf kleinmaßstäbliche Komponenten.
• Fließend in Englisch

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Minitab oder Matlab
• Erfahrung im Projektmanagement.
• Zertifizierung in Zuverlässigkeitstechnik oder Testing (ISTQB).
• Arbeitskenntnisse in Deutsch und/oder Französisch.

Was Sie auszeichnet:

• Ein kollaborativer Problemlöser, der Herausforderungen mit Struktur und Kreativität angeht.
• Hochgradig selbstmotiviert, detailorientiert und lösungsfokussiert.
• Ein Teamplayer, der auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzt.
• Versiert in Konfliktmanagement, Verhandlung und kritischem Denken.
• Erfahren im Umgang mit Confluence, Jira und Microsoft Office Tools.

Bereit, mit uns zu innovieren?

Werden Sie Teil eines dynamischen F&E-Umfelds, in dem Innovation auf Zweck trifft. Sie tragen zu Spitzentechnologie bei, die Leben verbessert – und entwickeln Ihre eigene Expertise in einer unterstützenden und kollaborativen Teamkultur weiter. Profitieren Sie von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, globaler Zusammenarbeit und bedeutungsvollen Beiträgen zu Spitzentechnologie, attraktiven Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen in verschiedenen Rollen.

Beschäftigungsgrad 80-100%.

Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

Sonova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

Wir arbeiten im Team. Wir fördern Talente. Wir arbeiten mit Menschen unterschiedlichster Herkunft zusammen, um mit dem besten Team auf dem Markt zu gewinnen. Wir garantieren jeder Person gleiche Behandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.