Leiter/in HR (mit Stellvertretungsfunktion des Leiters Verwaltung und Leitung des Qualitätsmanagement) m/w/d
Sankt Gallen
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:27 August 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Sankt Gallen
Job-Zusammenfassung
Das GBS St.Gallen ist eine führende Bildungsinstitution in der Ostschweiz. Hier erwartet Sie ein dynamisches und motiviertes Team.
Aufgaben
- Leitung des HR-Bereichs und der Lohnbuchhaltung mit Personalverantwortung.
- Führung des Qualitätsmanagementsystems ISO 21001 am GBS St.Gallen.
- Verantwortung für die Ausbildung von Kaufleuten und Entwicklern.
Fähigkeiten
- Abschluss im Bereich HR oder Verwaltung sowie Erfahrung in Führungspositionen.
- Kenntnisse in Office-Programmen und verwaltungsspezifischer Software.
- Gute kommunikative Fähigkeiten und hohes Dienstleistungsverständnis.
Ist das hilfreich?
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der
Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen
betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden
Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Das GBS St.Gallen ist eine herausragende Berufsbildungsinstitution in der Ostschweiz. Bei uns werden rund 4 500 Berufslernende in über 45 Berufen der beruflichen Grundbildung ausgebildet und über 600 Studierende und Kursteilnehmende besuchen einen der 20 Lehrgänge im Bereich der höheren Berufsbildung. Wir sind bekannt für innovative Bildungsansätze und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Angebote.
Für das Gewerbliche Berufs- und Weiterbildungszentrum St.Gallen suchen wir per 1. Januar 2026 (oder nach Vereinbarung) eine/n
Leiter/in HR (mit Stellvertretungsfunktion des Leiters Verwaltung und Leitung des Qualitätsmanagement) m/w/d
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: St.Gallen
Was Sie erwartet
- Führung des Bereiches HR und der Lohnbuchhaltung mit Personalverantwortung in diesen Bereichen
- Führung des Qualitätsmanagementsystems ISO 21001 als Leiter/-in Qualität am GBS St.Gallen
- Verantwortlich für die Ausbildung der betriebseigenen Kaufleute EFZ und Entwickler Digitales Business EFZ als Berufsbildner/-in am GBS St.Gallen
- Stellvertretungsfunktion des Leiters Verwaltung
- Koordination und Überwachung des Lohnwesens des GBS St.Gallen mit 800 Mitarbeitenden und HR-Ansprechpartner/-in für alle Mitarbeitenden
- Konzeptionelle und organisatorische Verantwortung über alle HR und Q-Prozesse
- Administrative HR- und lohnrelevante Tätigkeiten sowie Administrationsverantwortliche/-er für NESA (Neue Schul-Administrations Software)
Was Sie auszeichnet
- Fundierte Aus- und Weiterbildung (Tertiär) im Bereich HR, Lohnadministration und Verwaltung (Bachelor oder gleichwertige Ausbildung, Lohnwesen mit eidg. FA)
- Erfahrung in der Führung von Verwaltungs- und Administrativeinheiten
- Erfahrung als Berufsbildner/-in und/oder Bereitschaft die Ausbildung zum/zur Berufsbildner/-in zu absolvieren
- Freude am Kontakt mit Menschen und an organisatorischen Herausforderungen
- Ausgewiesene Kenntnisse der Office-Programme Word, Excel und O365 sowie verwaltungsspezifischer Software (SAP)
- Hohes Dienstleistungsverständnis und Qualitätsbewusstsein
- Selbständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
Was wir bieten
Eine spannende Tätigkeit in einem motivierten Team und einem dynamischen Umfeld. Die Anstellung erfolgt nach kantonalen Richtlinien.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Reichen Sie bitte Ihr Dossier bis 14. September 2025 via untenstehendem Link ein.
Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Auskünfte unter:
Daniel Kehl, Rektor GBS St.Gallen, Telefon +41 58 228 26 03, E-Mail schreiben
