Werkzeugmacher/in (m/w/d)

Baden

Auf einen Blick

Veröffentlicht:09 Oktober 2025
Pensum:100%
Vertragsart:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Fortgeschritten)
Arbeitsort:Baden

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn - CHF70'000 - 90'000

Unser ROCKEN-Partner ist bereits seit über 100 Jahren ein führender Hersteller von Haushalts-Konsumgütern in Europa. Das Unternehmen zeichnet sich durch hochwertige Produkte, innovative Designs und eine starke Kundenorientierung aus. Mit modernsten Fertigungstechnologien und einem Fokus auf Nachhaltigkeit setzt unser Partner Massstäbe.

Verantwortung:

Stetige Überwachung und Verbesserung der Qualität der Spritzgusswerkzeuge

Einbau von Einsätzen in Werkzeugen zur Optimierung des Produktionsprozesses

Unterstützung und Teilnahme an der Erstmusterung neuer Werkzeuge

Gewährleistung einer effizienten und hochwertigen Produktion durch Spritzgussverfahren

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Werkzeugbau, Polymechaniker, oder vergleichbar

Praktische Erfahrung in der Montage und Demontage von Spritzgusswerkzeugen

Begeisterung für technische Herausforderungen

Teamplayer und eigenständige Arbeitsweise

Stilsichere Deutschkenntnisse

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Sie profitieren von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Die Sparbeiträge sind 1% höher als das Gesetz vorschreibt, das eigenständige Todesfallkapital beträgt das 3-fache des Jahreslohn und die Invalidenrente beträgt 60% des versicherten Risikolohnes. Dazu wird der Koordinationsabzug dem Beschäftigungsgrad angepasst, wovon Teilzeitmitarbeitende profitieren.