HR Business Partner/in mit Flair für BGM 80% – 100%
Hälg Group
Zürich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:09 September 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Zürich
Job-Zusammenfassung
Die Hälg Group ist ein führender Dienstleister für Gebäudetechnik. Werde Teil eines innovativen Teams in einem familiären Umfeld!
Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Führungskräften in HR-Belangen.
- Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von der Rekrutierung bis zum Austritt.
- Steuerung von Case-Management-Fällen und Unterstützung im BGM.
Fähigkeiten
- Weiterbildung im HRM und mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion.
- Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und modernen HR-Prozessen.
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke.
Ist das hilfreich?
Für die Hälg & Co. AG, ein Unternehmen der Hälg Group, suchen wir im Raum Zürich eine/n HR Business Partner/in mit Flair für BGM 80% – 100%.
Ihre Herausforderung
- Beraten und begleiten unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in der Mittelland-Region in sämtlichen HR-Belangen
- Verantwortlich für den gesamten Employee Life Cycle – von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Steuerung der lokalen Case-Management-Fälle und Unterstützung im gruppenweiten BGM
- Mitarbeit in HR-Projekten
Ihr Profil
- Weiterbildung im HRM sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion; Erfahrung im BGM-Bereich von Vorteil
- Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit, sowohl im zugeteilten Betreuungskreis als auch zum zentralen HRM-Team in St. Gallen
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Beratungsflair
- Strukturiertes, lösungsorientiertes sowie proaktives Arbeiten
Unser Angebot
- Mit schweizweit über 1'250 Mitarbeitenden sind wir stark genug, um spannende Projekte umzusetzen, und gleichzeitig klein genug, um den persönlichen Kontakt zu pflegen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Jahresarbeitszeit) und Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten
- Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
