Bereichsleiter III, Vollzeit (100%)

Klasse und Jahresgehalt (inklusive 13. Monatsgehalt):

13 103'632.-- / 167'309.--

Aufgaben:

• Leitung und Koordination der Dienste im Bereich Immobilien-, Finanz- und Verwaltungsmanagement sowohl aus personeller Sicht als auch der damit verbundenen Tätigkeiten
• Mitwirkung bei der Festlegung der Ziele und Richtlinien der Logistikabteilung (SL)
• Vorschlag und Verfolgung der Umsetzung der Ziele des eigenen Bereichs in Bezug auf die Ziele der Abteilung
• Sicherstellung der Verfolgung, Entwicklung und Umsetzung der Strategie sowie der vom Staatsrat genehmigten Immobilienstrategie, Gewährleistung der Durchführung von strategischer Planung und logistischer Gestaltung im Rahmen der Immobilienprojekte der Kantonsverwaltung
• Überwachung von Arbeitsabläufen gemäß ISO-Handbuch, Implementierung von Verbesserungs- und Anpassungsprogrammen
• Übernahme der Leitung spezifischer Projekte, insbesondere organisatorischer Projekte im digitalen Bereich, und Teilnahme an Arbeitsgruppen
• Koordination der internen und externen Kommunikation der Logistikabteilung in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter
• Gemeinsame Verwaltung der Beziehungen zu den logistischen Koordinatoren der verschiedenen Departemente hinsichtlich der logistischen Planung
• Gewährleistung der administrativen Personalführung (Einstellungen, Beförderungen, Vertretungen, Sanktionen und Kündigungen)

Anforderungen:

• Bachelor + Master oder Lizentiat, vorzugsweise in Wirtschaft oder verwandten Disziplinen, alternativ kaufmännische Matura mit weiterführender Ausbildung im Immobilienbereich (MAS REM, Immobilien-Treuhand EPS)
• Nachgewiesene Erfahrung im Immobiliensektor, vorzugsweise im Kontext öffentlicher Verwaltungen
• Vertrautheit mit gängigen IT-Systemen (Office-Paket usw.) und spezifischen Systemen im Bereich Immobilienmanagement und Portfolio, Kenntnisse der SAP-Anwendung
• Offenheit/Neigung zu IT-Tools, Innovation und generell zur Digitalisierung
• Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten in Italienisch, gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
• Technisch/administrative Kenntnisse der Haupttätigkeiten und -bereiche der Kantonsverwaltung sind von Vorteil
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Analyse-, Entscheidungs- und Initiativefähigkeiten, auch in komplexen Situationen und unter Druck
• Hervorragende Kommunikations-, Synthese-, Zuhör-, Vermittlungs-, Verhandlungs- sowie Konflikt- und Veränderungsmanagementfähigkeiten
• Organisatorische Fähigkeiten mit Fokus auf Effizienz von Prozessen und Dienstleistungen
• Flexibilität bei Arbeitszeiten und Fähigkeit, hohe und unregelmäßige Arbeitsbelastungen sowie Stress gut zu bewältigen
• Führungskompetenz, Ressourcenkoordination, Genauigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit
• Kennen des Kantonsgebiets, der Institutionen und relevanten Stellen

Bewerbungsbedingungen:

• Bewerbungen sind online einzureichen. Andere Bewerbungsformen werden nicht akzeptiert
• Zusätzlich zu den bei der Online-Bewerbung einzureichenden Unterlagen (Anschreiben und Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) kann später weitere Dokumentation verlangt werden (Führungszeugnis mit Selbstdeklaration und Gesundheits-Selbstauskunft)

Beschäftigungsbedingungen:

• Ernennung oder Auftrag: Gemäß dem Gesetz über die Organisation der Staatsangestellten und Lehrpersonen vom 15. März 1995 (LORD) und der dazugehörigen Verordnung. Änderungen des Gesetzes bezüglich Gehalt und Organisation bleiben ausdrücklich vorbehalten
• Arbeitszeit: 42 Stunden pro Woche (bei 100% Anstellung), flexibel oder nach Dienstbedarf

Bewerbungsschluss:

7. November 2025

Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Giovanni Realini, Abteilungsleiter Logistik, Tel. 091 814 78 32.