​​Packaging Artwork Expert​ (50-100%)

Bei uns zählt dein Gespür für Design und Präzision! Du sorgst dafür, dass Verpackungen nicht nur gut aussehen, sondern auch höchsten Standards entsprechen. Lust auf spannende Projekte und ein Umfeld, das deine Ideen schätzt? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf dich bald kennenzulernen.

Was du bewegst

• Aktive Betreuung von Kunden / Agenturen bei der Erstellung von Artworks (Neu, Relaunch, Pre-Production Meetings) sowie Design Briefings
• Unterstützung bei Qualitätsfällen (Abweichungen von der Druckreferenz) sowie bei Gestaltung der Qualitätskontrolle (Referenzmusterkatalog)
• Erstellung und Verwaltung von Druckvorlagen / Templates
• Betreuung der Brandmanuals (Kunden und intern) sowie Druckstandards unserer Verpackungslieferanten
• Prüfung und Freigabe von Proofs, Entscheidungen zu Andrucken und Begleitung von Druckabnahmen bei den Verpackungslieferanten
• Beratung des Einkaufs bei Auswahl neuer Lieferanten hinsichtlich Druckkompetenzen
• Beratung zum Artwork-Erstellungs- und Freigabe-Workflow

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Medientechnologie, Polygrafie / Techno-Polygrafie
• Berufserfahrung: mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Praktische Berufserfahrung im Bereich Artwork: Druckvorstufe bis Produktion inkl. Tools (Adobe CS, Artwork Management Systeme, Proofing)
• Sehr eigenständige Arbeitsweise
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit von Home Office
• Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
• Verpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
• Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
• Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Janosch Willi
Talent Acquisition Partner

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