Leitung der Mitgliederabteilung (Mitglied der Geschäftsleitung)

SUISA, Genossenschaft der Urheber und Verleger von Musik

Zürich

Auf einen Blick

Veröffentlicht:17 Oktober 2025
Pensum:100%
Vertragsart:Festanstellung
Arbeitsort:Zürich

Job-Zusammenfassung

SUISA ist die Musikkooperative für Autoren und Verleger. Schaffe eine innovative Arbeitsumgebung mit attraktiven Vorteilen.

Aufgaben

Leitung des strategischen und operativen Member-Departments.
Akquisition neuer Mitglieder und Pflege bestehender Kontakte.
Überwachung der Rechteverteilung und Lizenzvergabe.

Fähigkeiten

Langjährige Erfahrung im Urheberrecht und der Musikbranche.
Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.

Ist das hilfreich?

SUSA, bereits bei den ersten Noten präsent

SUISA ist die Genossenschaft der Musikautoren und -verleger. Mehr als 44'000 Komponisten, Texter und Musikverleger haben sich in diesem 1923 gegründeten Unternehmen organisiert. SUISA ermöglicht, dass Musik öffentlich genutzt werden kann und die Rechteinhaber für diese Nutzungen korrekt vergütet werden. Mit Schwesterorganisationen weltweit erhebt sie die Rechte von über zwei Millionen Autoren und Verlegern. Rund 200 Mitarbeitende arbeiten bei SUISA zwischen Zürich, Lausanne und Lugano.

SUISA verbindet die Schöpfer/innen und die Nutzer/innen von Musik. Die Mitgliederabteilung betreut die Musikautoren und bringt deren Interessen mit denen der Nutzer/innen in Einklang, indem sie Lizenzen für Musikwerke erteilt.

Diese Aufgaben motivieren Sie

Strategische und operative Verantwortung für die Mitgliederabteilung
Akquisition und Aufnahme neuer Mitglieder (Autoren/innen, Verleger/innen)
Betreuung der bestehenden Mitglieder
Überwachung der Verwaltung von Werkanmeldungen und Rechtezuweisungen
Sicherstellung der Identifikation und Verteilung der Rechte
Schnittstelle zur Rechtsabteilung und Entwicklung der Verteilungsregeln
Verantwortung für den zentralen Prozess von der Lizenzvergabe bis zur Verteilung
Aktive Mitwirkung an der Gesamtstrategieentwicklung von SUISA
Bereichsübergreifende Koordination und Zusammenarbeit mit allen beteiligten Einheiten
Integration von operativen und marktorientierten Perspektiven in das Gesamtmanagement
Fähigkeit, organisatorische Veränderungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zu gestalten
Mitverantwortung für effiziente Entscheidungsprozesse innerhalb der Geschäftsleitung
Vertretung von SUISA in externen Gremien und gegenüber relevanten Stakeholdern, falls erforderlich

Ihr Profil

Langjährige Erfahrung im Urheberrecht im schweizerischen und internationalen Kontext
Erfahrung im Musikbereich (z.B. im Verlagswesen oder Musikmanagement) ist ein grosser Vorteil.
Erwünschte Kenntnisse im kollektiven Rechtemanagement
Gute IT-Kenntnisse (idealerweise auch im Bereich von Werkdatenbanken und CRM-Systemen) und ausgeprägtes Prozessverständnis sowie deren Optimierung
Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Freude an Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
Ein gutes Netzwerk in der Schweizer Kulturszene (und idealerweise auch international) ist von Vorteil.
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch und idealerweise in weiteren Landessprachen
Nachgewiesene Führungserfahrung (strategisch und operativ) und kooperativer Führungsstil mit guter Delegationsfähigkeit
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und idealerweise nachgewiesene Kompetenzen im Change Management
Starke Serviceorientierung und Entscheidungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich gezielt in den Bereichen einzubringen, die Ihren Stärken und Interessen entsprechen. Als attraktiver Arbeitgeber schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem Innovation und Zusammenhalt Hand in Hand gehen. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Projekt und prägen eine herzliche Unternehmenskultur, in der Sie sich von Anfang an wohlfühlen werden. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Persönlichkeit und Stärken fördert – ein Umfeld getragen von loyalen Mitarbeitenden, einem stabilen Arbeitsumfeld und modernster Technologie.

Weitere Informationen zu unseren Arbeitsbedingungen finden Sie hier: https://job.suisa.ch/nous_offrons_que.html

Interessiert? Zögern Sie nicht, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die für die Rekrutierung zuständige Beratungsgesellschaft zu senden.

Amrop Executive Search AG,
André S. Wirz, Partner,
andre.wirz@amrop.ch.

Er steht Ihnen telefonisch (044 919 86 09) für Fragen oder weitere Informationen gerne zur Verfügung.