Mitarbeiter/in Aufnahme (m/w)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:09 Januar 2026
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Morges
Job-Zusammenfassung
Das Hôpital de Morges bietet umfassende medizinische Dienstleistungen. Hier erwartet dich ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Verantwortung für die administrative Patientenaufnahme.
- Datenpflege im ambulanten und stationären Bereich in OPALE.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistungen im Krankenhaus.
Fähigkeiten
- CFC in kaufmännischen Berufen oder vergleichbar.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch.
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Teamgeist.
Ist das hilfreich?
Poliklinik, Notaufnahme, ambulante Pflege, Krankenhausaufenthalte: Von der Geburt bis ins hohe Alter bietet das Spital Morges ein breites Spektrum an Pflegeleistungen. Die Einrichtung verfügt über 240 Akutpflegebetten, eine Geburtsstation mit rund 1.500 Geburten pro Jahr und fast 30.000 Notfallkonsultationen. Insgesamt werden seit über 150 Jahren mehr als 40 medizinische Fachrichtungen in seinen Mauern praktiziert. Umgeben von Weinbergen, mit einem unglaublichen Blick auf die Berge und den See, empfängt Sie das Spital Morges in einem warmen und dynamischen Umfeld.
Wir suchen für das Spital Morges eine/n:
Mitarbeiter/in Aufnahme (m/w) 40-50%
Zur Verstärkung unseres Aufnahme-Services ab dem 02.03.2026
WIR BIETEN IHNEN
- 5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Zukauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
- Mehrere Angebote zur Flexibilisierung (Kinderbetreuung, unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen usw.).
- Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad- oder Laufschuhweg oder Ihrem Abonnement für den öffentlichen Verkehr, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
- Sportliche Aktivitäten (Pilates, Laufen, Vergünstigungen bei verschiedenen Zentren wie mehreren Fitnessstudios oder den Bädern von Lavey), Veranstaltungen für Kinder von Mitarbeitenden, eine Betriebskantine zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
- Gratis Heißgetränke am Morgen und Mahlzeiten zu CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
- Eine Vergütung, die auf der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung basiert sowie Prämien, die an die Betriebszugehörigkeit im EHC gebunden sind.
- Interne Versetzungen, die Ihren Entwicklungswünschen entsprechen, werden erleichtert.
- Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen, die allen zugänglich sind.
- Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Leitung ihrer Teams.
SIE VERFÜGEN ÜBER
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder medizinische Sekretariatsausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Diplomatie und Diskretion
- Erste Erfahrung im Krankenhausumfeld von Vorteil
- Kenntnisse in den gängigen IT-Tools und idealerweise in Opale
- Flexibilität und Verfügbarkeit nach einem 7-Tage-Schichtplan mit Arbeitszeiten von 7 bis 22 Uhr
- Teamgeist und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Genauigkeit
- Französisch in Wort und Schrift, Englisch in Wort, weitere Sprachen von Vorteil
IHRE AUFGABEN
- Administrative Aufnahme und ordnungsgemäße Betreuung der Patientendossiers während des Krankenhausaufenthalts
- Eingabe der notwendigen Daten für die Erstellung der ambulanten oder stationären Akte in OPALE
- Überprüfung der korrekten Zuordnung der Patienten bei den Krankenkassen (oder anderen Partnern)
- Meldung von Geburten und Todesfällen im Spital an das Zivilstandsamt Morges (Geburtsanzeigen, Todesanzeigen)
- Beantwortung von Auskunftsersuchen (telefonisch und persönlich)
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen des Spitals und seiner Tochtergesellschaften
WIR SIND
- Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Alters- und Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfallstellen in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule für den Pflegebereich in der Westschweiz.
- Ein Versorgungsnetzwerk, das zahlreiche interne Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden bietet.
- Über 2000 Mitarbeitende, die sich um Patienten und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz teilen, in einem agilen Umfeld, das die Umsetzung von Projekten fördert.
- Ein Ausbildungsbetrieb mit rund 70 Lernenden in 13 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT IN UNSEREM PFLEGENETZWERK.
Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder?
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Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister verlangt.