Hotelmanager

Über den Job

"Warum bei Accor arbeiten?
Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir heißen Sie so willkommen, wie Sie sind, und Sie können einen Job und eine Marke finden, die zu Ihrer Persönlichkeit passen. Wir unterstützen Sie dabei, jeden Tag zu wachsen und zu lernen, damit die Arbeit Ihrem Leben Sinn verleiht, sodass Sie während Ihrer Reise mit uns weiterhin die grenzenlosen Möglichkeiten von Accor entdecken können.
Indem Sie Accor beitreten, gehört jedes Kapitel Ihrer Geschichte Ihnen, und gemeinsam können wir die Gastfreundschaft von morgen gestalten. Entdecken Sie das Leben, das Sie bei Accor erwartet, besuchen Sie https://careers.accor.com/
Tun Sie, was Sie lieben, kümmern Sie sich um die Welt, wagen Sie es, den Status quo herauszufordern! #BELIMITLESS"
Das bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterrabatte auf Hotelzimmer, Gastronomie und Spa-Erlebnisse bei Accor- und Fairmont-Immobilien weltweit
• Flexible und wettbewerbsfähige Gesundheitsvorsorgepläne, die auf die einzigartigen Bedürfnisse von Ihnen und Ihrer Familie zugeschnitten sind, beginnend am ersten Tag des Monats nach 30 Tagen Beschäftigung
• 401(k)-Plan mit 100 % Übereinstimmung auf die ersten 4 % der Mitarbeiterbeiträge sowie Berechtigung zur Teilnahme am Executive Deferred Compensation Plan des Hotels, was die Gesamtübereinstimmung des Arbeitgebers auf bis zu 5 % erhöhen kann
• Berechtigung zur Teilnahme am Senior Leadership Incentive Program von Accor
• Lernprogramme zur Förderung von Wachstum und Entwicklung, die Ihr volles Potenzial freisetzen
• Möglichkeit, Ihr Talent zu entwickeln und innerhalb Ihrer Immobilie sowie weltweit zu wachsen
• Möglichkeit, durch unsere Aktivitäten im Bereich Corporate Social Responsibility einen Unterschied zu machen

Hotelmanager – Fairmont Sonoma Mission Inn & Spa

Verwurzelt in einem reichen historischen Erbe, ist das Fairmont Sonoma Mission Inn & Spa Sonomas erstklassiges Luxusziel – es ehrt die Tradition der Gastfreundschaft und des Erbes des Tals. Als Hotelmanager sind Sie Botschafter der Marke und des Hotels und bieten Führung und strategische Ausrichtung für alle operativen Abteilungen. Ihre Aufgabe ist es, eine Kultur der Exzellenz zu fördern, die Gästebewertung zu verbessern und den operativen Erfolg zu maximieren.

Ihre Aufgaben:

In Berichterstattung an den General Manager umfassen die Verantwortlichkeiten und wesentlichen Aufgaben unter anderem:

• Überwachung aller operativen Bereiche unseres 226-Zimmer-Hotels, einschließlich Zimmer (Rezeption, Housekeeping & Wäscherei), Speisen & Getränke (Bankette, Restaurants und Küche), Spa, Sicherheit und Technik

• Führung und Unterstützung aller operativen Abteilungen bei der Erreichung ihrer finanziellen und operativen Ziele durch Schaffung einer positiven Kultur, klare Erwartungen sowie Umsetzung von Richtlinien und Verfahren
• Unterstützung des General Managers bei der Gesamtleitung und strategischen Ausrichtung des Hotels
• Sicherstellung der kontinuierlichen täglichen Betreuung, Schulung und Entwicklung des operativen Teams und der Abteilungsleiter
• Förderung des Mitarbeiterengagements und Schaffung eines kollaborativen und inklusiven Umfelds
• Sicherstellung, dass monatliche Finanzprognosen pünktlich, zielgerichtet und genau sind
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Präsentation und anschließenden Erreichung des jährlichen Betriebsbudgets, Marketing- & Vertriebsplans sowie des Investitionsbudgets des Hotels
• Aufrechterhaltung von Produkt- und Dienstleistungsqualitätsstandards, um die Erwartungen der Gäste zu übertreffen und sicherzustellen, dass alle Markenstandards vorhanden und konsequent umgesetzt werden
• Sicherstellung der vollständigen Einhaltung von Betriebsrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften
• Teilnahme an operativen Abteilungsschichtbesprechungen, wöchentlichen Prognosebesprechungen sowie monatlichen Abteilungsbesprechungen
• Unterstützung und Förderung des Service Excellence Committee und Sustainability Committee des Hotels
• Verantwortung für alle operativen Aspekte der jährlichen Buchhaltungs- und Betriebsprüfung
• Arbeiten vor Ort mit einem Zeitplan, der die Geschäftsniveaus und betrieblichen Bedürfnisse des Resorts widerspiegelt, einschließlich Wochenenden und Feiertagen
• Einhaltung der Hotelrichtlinien, -verfahren und Servicestandards
• Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien
• Weitere zugewiesene Aufgaben

Ihre Erfahrungen & Fähigkeiten umfassen:

• Erfahrung in einer leitenden Führungsposition in der Hotelbranche erforderlich
• Erfahrung in einer gewerkschaftlich geprägten Umgebung bevorzugt
• Nachgewiesene Fähigkeit, die finanzielle Leistung zu steigern, die Gästebewertung zu verbessern und das Mitarbeiterengagement zu fördern
• Führung durch Vorbild und Förderung einer starken Teamkultur, die auf Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und hoher Leistung basiert
• Unternehmerischer Geist, sicher im Umgang mit finanziellen Beschränkungen und der Fähigkeit, kreative Wege zur Innovation und Wachstum zu finden
• Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, sowohl mit Gästen als auch mit internen Interessengruppen
• Fähigkeit zum Multitasking, Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld und hohe Detailgenauigkeit
• Bevorzugt Hochschulabschluss in einem verwandten Fachgebiet

Gehaltsspanne: 185.000 bis 205.000 USD, berechtigt zur Teilnahme am jährlichen Anreizplan mit einem Zielanreiz von 20 % des Grundgehalts

Das Fairmont Sonoma Mission Inn & Spa, ein elegantes Gasthaus im spanischen Missionsstil, bietet außergewöhnliche Unterkünfte im Herzen des Weingebiets. Als ein großes Team, eine Gemeinschaft von Serviceprofis, kommen wir zusammen und arbeiten mit einem gemeinsamen Ziel, andere willkommen zu heißen, zu verbinden und zu bedienen.

Visabestimmungen: Bewerber müssen nachweisen können, dass sie legal in den Vereinigten Staaten arbeiten dürfen.
Unser Engagement für Vielfalt & Inklusion:
Wir sind ein inklusives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, einzustellen und zu fördern.

Fairmont Sonoma Mission Inn & Spa ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet EOE/M/F/V/D. Tun Sie, was Sie lieben, kümmern Sie sich um die Welt, wagen Sie es, den Status quo herauszufordern! #BELIMITLESS