Studienkoordinator/in 100%
HOCH Health Ostschweiz
St. Gallen
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:04 November 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:St. Gallen
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Koordination der protokollgerechten Durchführung klinischer Studien
- Betreuung von Studienteilnehmenden
- Erhebung und Dokumentation von studienspezifischen Daten
- Präparation, Lagerung und Versendung von biologischem Material
- Teaminterne Terminkoordination
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (HF oder FH) mit Berufserfahrung
- Studienerfahrung von Vorteil
- Solide Englischkenntnisse sowie gute PC-Anwenderkenntnisse (Excel, Word, Outlook etc.)
- Sorgfältiges, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- Motivation, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
Unser Angebot an Sie
- Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Produktive Zusammenarbeit in einem motivierten und multidisziplinären Team
- Kein Wochenenddienst und flexible Arbeitszeiten
- Diverse Angebote für Mitarbeitende im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc.
- Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
- Eintritt nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Reinhard Maier, Operationeller Leiter, Telefon+41 71 494 35 10
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Sara Reisenhofer-Weber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 61
Über uns
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.Über das Unternehmen
HOCH Health Ostschweiz
St. Gallen
Bewertungen
4.3
- Führungsstil2.5
- Gehalt und Benefits4.0
- Karrieremöglichkeiten2.0
- Arbeitsklima4.0