HR-Manager 60-80% (M-W-D)

Über den Job

2026-04 HR-Manager 60-80% (M-W-D) / Bulle

Ein 1926 gegründetes Familienunternehmen, die JPF Gruppe hat sich auf Werte wie Kreativität, Effizienz und Zuverlässigkeit entwickelt. Heute sind wir dank des Engagements unserer 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein unverzichtbarer Akteur im Bausektor der Romandie.

Im Rahmen der Entwicklung unseres HR-Services suchen wir eine/n

HR-Manager 60-80%

Ihre Aufgabe:

Verwaltung des administrativen Mitarbeiterlebenszyklus und aktive Mitwirkung an den Rekrutierungsprozessen für die verschiedenen Gesellschaften der JPF Gruppe

Das erwartet Sie:

• Erstellung der Dokumente für Ein- und Austritte der Mitarbeitenden
• Führung und Aktualisierung der Personalakten in unserem GED-System MFiles
• Verfassen verschiedener HR-Briefe und Dokumente
• Aktive Teilnahme an den Rekrutierungsprozessen für Betriebs- und Verwaltungspersonal (Anzeigenschaltung, Bewerberauswahl, Organisation und Durchführung von Interviews)
• Umsetzung von Sourcing-Maßnahmen zur Identifikation von Schlüsselprofilen
• Erstellung von Statistiken und Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Dashboards

Das bringen Sie mit:

• HRSE-Zertifikat als HR-Manager, idealerweise in Ausbildung zum HR-Spezialisten mit eidg. Fachausweis
• Erwiesene Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in einem großen Unternehmen und/oder im Bausektor
• Ausgezeichnete Organisation und Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu managen
• Selbstständigkeit, Genauigkeit und Proaktivität in der Arbeit
• Soziale Kompetenz und Teamgeist
• Fähigkeit, sich an unterschiedliche Umgebungen anzupassen und sich ändernde Prioritäten zu managen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365 und M-Files
• Perfekte Beherrschung der französischen Sprache (mündlich und schriftlich)

Das bieten wir Ihnen:

• Ein freundliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sich entwickelnden Unternehmen
• Ein stimulierendes professionelles Umfeld mit einem engagierten und fürsorglichen Team
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• Attraktive Vorsorgeplanung
• 100% bezahlter Elternurlaub

Arbeitsbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung

Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?

Zögern Sie nicht, wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das untenstehende Formular.

Auskunft: Herr Robert Bussard, HR-Direktor, 026 919 72 72

Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die dem geforderten Profil entsprechen.

Stellenvermittlungsagenturen werden im Rahmen dieser Rekrutierung nicht berücksichtigt. Daher wird die JPF Gruppe keinerlei Verhandlungen über eine etwaige Provision führen.