Associate DTC Planer - THE NORTH FACE

The North Face sucht einen außergewöhnlichen Associate DTC Planner, der unser DTC-Team mit Sitz in Stabio, Schweiz, verstärkt.

The North Face ist das führende Entdeckungsunternehmen der Welt. Wir wecken Neugier. Wir wagen es, zu disruptieren. Wir schaffen Gemeinschaften. Und wir führen mit Integrität. Wir sind eine Gemeinschaft von Entdeckern und suchen ständig nach neuen Ideen, Orten und Menschen, mit denen wir uns verbinden können. The North Face ist eine Tochtergesellschaft von VF, dem weltweit größten Bekleidungs- und Schuhunternehmen.

Lassen Sie uns über die Rolle sprechen

Als Associate DTC Planner unterstützen Sie das Planungsteam beim Aufbau und der Umsetzung von Waren- und Einkaufsplänen, die die finanziellen Ziele unseres Direct-to-Consumer-Geschäfts vorantreiben. Sie arbeiten eng mit Merchandisern, Planern, Einkäufern und Allokatoren zusammen, um eine genaue Prognose und Bestandsverwaltung über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.

Wie Sie einen Unterschied machen werden

Sie erreichen dies durch:

• Unterstützung bei der saisonalen und monatlichen Planung: Aufbau von Vor-Saison-Kategorieplänen und Aktualisierung monatlicher Prognosen, um die Übereinstimmung mit den Geschäftszielen und historischen Trends sicherzustellen.

• Überwachung von Beständen und Verkaufsleistung: Verfolgung der Lagerbestände über alle Kanäle, Identifizierung von Risiken oder Chancen und Weitergabe von Erkenntnissen an Planer und Allokatoren zur Optimierung der Verfügbarkeit.

• Aktualisierung und Pflege von Berichtstools: Erstellung wöchentlicher Handelsberichte, Zusammenfassung von KPIs und Hervorhebung wichtiger Treiber und Abweichungen zur Überprüfung durch das Planungsteam.

• Zusammenarbeit bei Anpassungen während der Saison: Neuprognose von Umsatz, Marge und Bestand basierend auf Trendänderungen, Lagerverfügbarkeit und Werbeaktivitäten.

• Unterstützung bei der Durchführung von Werbeaktionen und Preisnachlässen: Bereitstellung von Dateninputs für die Promo-Planung, Überwachung der Leistung während Kampagnen und Unterstützung der End-of-Season-Preisnachlassstrategie.

• Sicherstellung der Datenqualität und Systemintegrität: Pflege von Planungsdatenbanken und -tools, Überprüfung auf Konsistenz und rechtzeitige Aktualisierungen.

• Abteilungsübergreifende Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Allokation, Merchandising und Betriebsteams, um eine reibungslose Umsetzung der Pläne und rechtzeitigen Informationsaustausch zu gewährleisten.

• Bestandsgrößen- und Phaseneinteilung: Definition von Größenverteilungen, Durchführung der Lagerphasen und Aufteilung des Bestands auf DCs während des Einkaufsprozesses.

• Prognose der Einkaufsmenge: Schätzung der Einkaufsmenge für jedes Produkt basierend auf historischen Daten, aktuellen Trends und abteilungsübergreifendem Feedback, um die Übereinstimmung mit saisonalen Strategien und Geschäftszielen sicherzustellen.

Fähigkeiten für den Erfolg

Der ideale Kandidat verfügt über eine starke analytische Denkweise und Leidenschaft für den Einzelhandel, mit:

• Universitätsabschluss und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Merchandising, in der Allokation und/oder Bestandsplanung im Einzelhandel oder Großhandel.

• Kenntnisse in Microsoft Excel (Pivot-Tabellen, SVERWEIS, Formeln); Kenntnisse in Power Query/BI sind ein großer Pluspunkt und sehr geschätzt.

• Fähigkeit, Daten zu analysieren, Trends zu erkennen und Erkenntnisse klar zu kommunizieren.

• Starke Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Schlüsselinformationen aus großen Datensätzen zu verdichten.

• Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und Detailgenauigkeit.

• Teamorientierte Einstellung und Lernbereitschaft in einem schnelllebigen Umfeld.

Was Sie davon haben

• Teil ikonischer Lifestyle-Marken sein

• Teil einer Multi-Brand- und Multi-Länder-Organisation sein, die Ihre Karriere vorantreibt

• Internationale und herausfordernde Arbeitskultur

• Vor Ort Fitnessstudio mit Gesundheits- und Wellnessangeboten

• 50 % Rabatt auf alle VF-Marken

• Subventionierte Kantine sowie Pausenbereiche mit kostenlosen Heißgetränken

Free to Be, Inklusion & Vielfalt

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, streben wir eine Kultur der Zugehörigkeit an, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.

Über VF

VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen durch unsere Familie ikonischer Marken mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen. Im Zentrum unserer Reise steht unser Zweck: Wir treiben Bewegungen für nachhaltige und aktive Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten voran. Das ist unser Zweck. Es ist der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unser Zweck vereint uns und führt uns dazu, unsere Ziele gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. Erfahren Sie mehr unter http://vfc.com

Wenn Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben, und Sie unserem Team beitreten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

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