Lead UX Designer

Über den Job

Lead UX Designer

Scandit ZÜRICH

Stellen Sie sich das Was vor. Bauen Sie das Wie.
Scandit verleiht Menschen Superkräfte. Ob es darum geht, Lieferfahrern schnellere Zustellungen zu ermöglichen, Patienten mit ihren Medikamenten abzugleichen oder Einzelhändlern zu helfen, die Geschäftsabläufe effizienter zu gestalten – unsere Technologie automatisiert Arbeitsabläufe. Sie liefert umsetzbare Erkenntnisse, die Unternehmen in verschiedenen Branchen unterstützen. Begleiten Sie uns, während wir weiter expandieren, wachsen, innovieren und Scandit auf die nächste Stufe heben.

Ihre Chance

Wir suchen einen Lead UX Designer, der gestaltet, wie Nutzer die Technologie von Scandit erleben – indem er intuitive, effiziente Arbeitsabläufe und mobile App-Erfahrungen entwirft, die Menschen helfen, ihre beste Arbeit zu leisten. Dies ist eine praktische, sehr erfahrene Designrolle: Sie sind die leitende Designstimme in Ihrem Produktbereich, steuern die Qualität und betreuen Teammitglieder, während Sie tief in das Handwerk involviert bleiben. Sie werden Teil eines funktionsübergreifenden Teams, das eng mit Produktmanagern und Entwicklern zusammenarbeitet, um nutzerzentriertes Design für Lösungen im Unternehmensmaßstab zu realisieren.

• Leiten Sie das UX-Design für einen oder mehrere Scandit-Produktbereiche, einschließlich mobiler App-Erfahrungen, und gestalten Sie Arbeitsabläufe vom frühen Konzept bis zur Umsetzung.
• Übersetzen Sie komplexe technische Fähigkeiten in einfache, kraftvolle Nutzererlebnisse, indem Sie klare Nutzerflüsse, interaktive Prototypen und hochauflösende Designs für Branchen wie Einzelhandel, Logistik und Gesundheitswesen erstellen.
• Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Entwicklern, technischen Leitern und QA zusammen, um sicherzustellen, dass Designs getreu umgesetzt werden und die Ziele der Nutzererfahrung erfüllen.
• Kooperieren Sie mit unseren Forschungsspezialisten, um Nutzerstudien und Usability-Tests zu planen und durchzuführen, und führen Sie bei Bedarf eigenständig leichte Studien durch.
• Verantworten und entwickeln Sie das Produktdesignsystem von Scandit weiter, um sicherzustellen, dass unsere Produkte plattformübergreifend kohärent, intuitiv und effektiv sind.
• Führen Sie die visuelle Ausrichtung Ihres Produktbereichs und sorgen Sie für die Einhaltung der Markenidentität von Scandit.

Wen wir suchen

• 8+ Jahre Erfahrung als UX Designer in SaaS-, Unternehmens- oder technologieorientierten Umgebungen; Erfahrung in Startups oder Beratungen ist von Vorteil.
• Abgeschlossenes Studium in Produktdesign, Interaktionsdesign, UX-Design oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung von End-to-End-UX-Lösungen – von Forschung und Konzeptentwicklung bis hin zu detailliertem Design und Umsetzung – insbesondere für mobile Produkte.
• Erwiesene Expertise in iOS- und Android-Designmustern sowie Best Practices für Barrierefreiheit.
• Beherrschung moderner Design-Tools (Figma), Designsysteme und Komponentenbibliotheken, einschließlich KI-gestütztem Prototyping.
• Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Produktteams mit Produkt, Entwicklung und Enterprise Success.
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten und eine kooperative Einstellung; Sie teilen Ihre Arbeit frühzeitig, laden zu Feedback ein und fördern eine Kultur des offenen Dialogs und kontinuierlichen Lernens.
• Komfortabel in der Führung durch fachliche Expertise und Einfluss – dies ist eine Senior-Individual-Contributor-Rolle, keine Managementposition.
• Fließend in Englisch und Deutsch.
• Gelegentliche Reisen können für Feldforschung oder Zusammenarbeit vor Ort erforderlich sein.

Wünschenswert: Erfahrung im Design von Augmented Reality (AR) oder kamera-basierten mobilen Interaktionen.

Das Gute daran
Hier sind nur einige Gründe, warum Menschen sich entscheiden, ihre Karriere bei Scandit aufzubauen:

• Wir sind in 7 Ländern als „Great Place to Work“ zertifiziert!
• Kluges, menschenorientiertes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitsmodelle: Büro, Hybrid oder Homeoffice
• Innovations-Hackathons
• Globale Teamausflüge
• Festliche Jahresendfeiern für das gesamte Unternehmen
• Freier Geburtstag
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives individuelles Aktienbeteiligungsprogramm in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Erstklassiges Technikpaket, das Ihnen ermöglicht, Ihre produktivste Arbeit zu leisten
• Brandneues, für hybrides Arbeiten optimiertes Hauptquartier in Zürich sowie lokale Büros in Hotspots wie London, Tampere, Warschau, Boston und Tokio
• Sowie standortspezifische Zusatzleistungen

Bei Scandit bemühen wir uns, ein inklusives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter stärkt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren vielfältigen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und sind stolz darauf, ein sicherer Ort für alle zu sein.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperlicher [Be]einträchtigung oder Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt.

Stellen Sie sich das Was vor. Bauen Sie das Wie.

„Jeder ist hier willkommen“ – ist ein gefeierter Bestandteil unserer DNA.

Bei Scandit bemühen wir uns, ein inklusives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter stärkt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren vielfältigen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und sind stolz darauf, ein sicherer Ort für alle zu sein.

Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperlicher [Be]einträchtigung oder Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt.

Wir helfen Ihnen, jede Gelegenheit zu nutzen.  www.scandit.com

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